В течение августа на предприятиях Московского отделения Октябрьской железной дороги улучшилась ситуация с укомплектованностью кадрами.
Локомотивное хозяйство Московского отделения ОЖД пополнилось новыми кадрами. В течение августа на предприятия пришли новые специалисты, в том числе машинисты, помощники машинистов. Таким образом укомплектованность кадрами по основным профессиям составила 99,9%. Немаловажную роль в привлечении людей на работу сыграла действующая на отделении мотивация труда. Работники предприятий, набравших высокую рейтинговую оценку, получают средства из специального Фонда индивидуального премирования. С начала года 13 предприятий отделения получали высокую рейтинговую оценку, позволяющую претендовать на дополнительную премию. Например, ПЧ-4, НГЧ-1 и ПЧ-9 получали средства из ФИПа по 6 раз, а ТЧ-32, ЭЧ-2, автобаза Бологое (Тверская область) и ПЧ-6 по 5 раз получали премии по системе мотивации труда.
Только новости экономики
Все новости
Материалы
Информация
Контакты
Архив
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+
www.afanasy.biz. ООО «Афанасий-бизнес». Главный редактор, генеральный директор: Поспелова О.В.
Свидетельство о регистрации серия Эл № ФС77-88789 от 24 декабря 2024 г.
Выдано: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). 16+
Правопреемником АО "Афанасий-бизнес" является ООО "Афанасий-бизнес"
Свидетельство о регистрации серия Эл № ФС77-88789 от 24 декабря 2024 г.
Выдано: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). 16+
Правопреемником АО "Афанасий-бизнес" является ООО "Афанасий-бизнес"
Общество
На Октябрьскую железную дорогу пришли новые специалисты
В течение августа на предприятиях Московского отделения Октябрьской железной дороги улучшилась ситуация с укомплектованностью кадрами.
Поделиться
Подписаться
Новости Твери и городов Тверской области —
в Телеграм, в ОК и Вконтакте
Подписаться
Читайте также
Поделиться
Подписаться
Новости сегодня
