Минтруда РФ подтвердил законность отстранения от работы не прошедших обязательную вакцинацию

Photo by Ivan Diaz on Unsplash

Минтруда РФ подтвердил законность отстранения от работы не прошедших обязательную вакцинацию. Эта норма разъясняется ведомством в официальном письме. 

Согласно документу от 13.07.2021 N 1811-ТЗ, в регионах, где принято постановление главного санитарного врача об обязательной вакцинации, отказавшиеся от прививки сотрудники могут отстраняться от работы до исполнения предписания. В том числе, сотрудники на «дистанционке» («Перевод на дистанционный труд не является альтернативой отстранению»). При этом на срок отстранения заработная плата не сохраняется.  

Единственным законным поводом для отказа от вакцинации, в случае, если сотрудник продолжается работать в сфере, где вакцинация является обязательной, являются противопоказания, подтвержденные врачом и установленные методическими рекомендациями Минздрава РФ. Медотвод оформляется официально — копия должна быть в распоряжении работодателя. 

Если медицинских противопоказаний для проведения вакцинации нет, сотрудник должен написать письменный отказ, после которого будет издан приказ о его отстранении. Отстранение от работы длится до момента вакцинации сотрудником или до отмены обязательной вакцинации в регионе. 

«Например, из пункта 2.1 Постановления N 1 следует, что руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, обязаны в срок до 15 июля 2021 г. организовать проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной, а в срок до 15 августа 2021 г. - вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции. Полагаем, что отстранение от работы в связи с отказом работника от вакцинации должно быть оформлено с 15 августа 2021 г. в случае, если работником в указанную дату не предоставлены сертификат о вакцинации или документы, подтверждающие медицинские противопоказания к такой вакцинации», — значится в письме Минтруда. 

Напомним, что в Твери и Тверской области вакцинация является обязательной для работающих в сфере торговли; общественного питания; гостиничных услуг; многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; транспорта общего пользования, такси; образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания; жилищно-коммунального хозяйства и энергетики; театров, кинотеатров, концертных залов, спортивных объектов. К этой категории также относятся государственные гражданские служащие, муниципальные служащие, работники органов власти Тверской области и подведомственных им организаций. Все они должны были пройти вакцинацию в срок до 18 июля (первый компонент или однокомпонентная вакцина) и до 18 августа 2021 года (второй компонент вакцины).

Ранее по теме: 

• Отказ от вакцинации приведет к отстранению от работы без сохранения зарплаты, сообщил глава Оленинского округа