Ход на опережение

В рамках Года работодателя была оказана поддержка как местным, уже действующим предприятиям, так и инвесторам, которые пришли в район только в этом году. Во-первых, руководством района принято решение не увеличивать в текущем году плату за аренду помещений, находящихся в муниципальной собственности, а, наоборот, по возможности ее снижать. Проанализировав стоимость аренды за те помещения, которые сдаются малому бизнесу, была установлена плата 60 рублей за 1 кв. м, что является ниже среднего показателя по области. Более того, владельцам помещений и зданий, которые не являются муниципальными, было также рекомендовано снизить арендную плату на 10% к уровню 2008 года, что почти все из них и сделали. Безусловно, снижение арендной платы помогло укрепить финансовое положение местных предпринимателей и, соответственно, сохранить большинство действующих рабочих мест.

Но все места в сложной экономической ситуации, разумеется, не сохранишь. Значит, надо создавать новые. Тем более что кризис для многих инвесторов совсем не помеха, они, наоборот, считают его удачным временем для того, чтобы выйти на рынок или занять там дополнительную нишу. Понятно, что идут эти инвесторы прежде всего на те территории, которые сумели создать для них наиболее благоприятные условия. В число этих территорий, безусловно, входит и Селижаровский район, который на протяжении всех последних лет имеет одни из самых высоких показателей инвестиционной привлекательности в регионе. Один из секретов благоприятного инвестиционного климата состоит в том, что власть и бизнес в Селижарове сумели найти общий язык. Власть максимально снижает для предпринимателей административные барьеры, оказывает поддержку на первом этапе становления бизнеса и в решении кадровых проблем, а также помогает со сбытом продукции как внутри района, так и за его пределами. А бизнес в ответ активно участвует в социальных программах, повышая качество жизни населения.

А потому не удивительно, что даже в кризис инвесторы не только расширяют бизнес в Селижарове, но и не боятся открывать его с нуля. Так, одновременно с пуском газа в селе Оковцы открылось ООО «Пустынь» — производство по розливу питьевой воды «Оковецкий источник». Вся прибыль, полученная от продажи воды из святого источника, идет исключительно на благотворительные цели, в первую очередь на восстановление храмов. Помимо этого пущен в эксплуатацию новый животноводческий комплекс в деревне Выжлятниково, открылось новое предприятие — «Киселевский карьер», где в перспективе будет работать 60 человек. А совсем недавно рядом с рынком в Селижарове начал работать новый магазин сети «Тверской купец», в котором создано 40 рабочих мест.

Открывают новые рабочие места и уже действующие предприятия. В частности, недавно был запущен новый цех ООО «Эколес», который использует в производстве древесину лиственных пород и в котором также создано дополнительно 40 рабочих мест.

Для того чтобы ситуация с трудоустройством оставалась стабильной, Селижаровский район помимо внутренних ресурсов использует и возможности областной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области в 2009 году. Пока наибольшим интересом у жителей района пользуется программа по открытию собственного дела, в рамках которой безработным гражданам выделяется субсидия в размере 58800 рублей. На данный момент 19 начинающих предпринимателей уже получили эти деньги, а всего до конца года их будет 30. В следующем году район планирует активнее включиться в программы по организации общественных и временных работ, а также в программу по стажировке молодых специалистов. Однако уже сегодня понятно, что ставка районного руководства на создание новых рабочих мест себя оправдала. Не случайно уровень безработицы в районе — 2,2%, и это довольно низкий показатель по сравнению с многими другими территориями. Тем более что 60% безработных в районе — это жители сельской местности, которые не могут трудоустроиться потому, что поблизости нет предприятий. Но это все лишь вопрос времени. Одним из приоритетов районной власти является создание рабочих мест именно на селе. Подтверждение тому — уже работающие предприятия. Как уже говорилось, ООО «Пустынь» работает в селе Оковцы, швейное производство ООО «Эмирус-Текстиль» — в Березугском сельском поселении, «Киселевский карьер» — в Большекошевском сельском поселении. В ближайшие 2-3 года будет решена проблема с трудоустройством и в других поселениях. Тем более что теперь, с приходом в район газа, привлекать инвесторов на село стало значительно легче.

Татьяна Смелкова