Как количество безработных с дипломами может характеризовать качество вуза?
 |
— Востребованность выпускника трудно измерить, но сам по себе это хороший показатель. Еще одним неплохим показателем могла бы стать средняя зарплата специалиста в течение первых 10 лет после выпуска. Но это невозможно полноценно оценить в российских условиях — зарплаты где-то «серые», многие работают неофициально. Примерно так же и с трудоустройством: на показатель биржи труда влияет масса факторов. Велика погрешность измерения этого критерия. Показатель, который использовался ранее, — средний балл ЕГЭ — это характеристика популярности вуза.
А популярность вуза напрямую связана с ожиданиями абитуриентов о своем будущем трудоустройстве. Эти ожидания, я думаю, куда более точная оценка, чем взгляд на биржу труда, где регистрируется небольшое количество выпускников. К тому же в службу занятости молодые люди часто приходят по разным причинам — есть и такие, кто работает неофициально, а на бирже получает пособие. Так же как и то, что человек безработный не всегда показатель того, что он не может трудоустроиться. У кого-то могут быть семейные обстоятельства, в связи с которыми выйти на работу нет возможности. В нашей стране количество вузов, где легко учиться, но которые фактически продают дипломы в рассрочку, достаточно велико. И можно с уверенностью сказать, что Минобрнауки делает шаги в правильном направлении. Изначально министерство говорило, что попадание вуза «в зону» неэффективности — не приговор. Вопрос в том, как правильно реализовать данные инициативы.
