Волонтерское движение Тверского вагоностроительного завода отметило свой первый день рождения «Морем позитива»

Год назад на Тверском вагоностроительном заводе появилось свое волонтерское объединение. Оно было создано к празднованию 120-летия ТВЗ. Около двухсот работников разных цехов и специальностей приняли участие в организации  праздника. Одним мероприятием решили не ограничиваться. В дальнейшем волонтеры поучаствовали в поздравлении заводских ветеранов-афганцев с 30-летием вывода советских войск из Афганистана, в торжественном митинге  1 Мая и  поздравили ветеранов Великой Отечественной войны с Днем Победы.

Более того, волонтерское движение становится частью молодежной политики – многие волонтеры входят в Совет молодежи Тверского вагоностроительного завода. О его целях и задачах рассказала председатель Совета Анна Айдарова: 



На фото: Анна Айдарова

«На данный момент в Совет молодежи ТВЗ входит 35 человек – сотрудники разных цехов, рабочие и специалисты. У нас четыре сектора: социальный, творческий, спортивный и научный. Сейчас на предприятии готовится новое  положение «О развитии молодых специалистов», которое замотивирует молодежь завода быть активными и расти профессионально. В ближайших планах работы Совета – поездка в детский дом, над которым  наш завод взял шефство». 



Руководство Тверского вагоностроительного завода всячески поощряет волонтеров. 17 августа для них был организован день активного отдыха в загородном лагере «Экспресс» под названием «Море позитива - 2019». Для волонтеров была подготовлена развлекательная программа, но задачи стояли шире: сплотить волонтеров, дать им почувствовать, что они – команда, которой любые задачи по плечу.



Заводчане разделились на 4 группы, придумали названия – «Паровозик, который смог», «Грин на бис», «Солнечные» и «Жгучие перчики» - и отправились на выполнение задач.





Весь день участники соревновались в меткости во время игры «Лазертаг», в смелости и ловкости, карабкаясь по надувному скалодрому, в сплоченности и синхронности, проходя веселые испытания.





Также для волонтеров были подготовлены мастер-классы по актерскому мастерству и латиноамериканским танцам. 



На фото: Елена Пономаренко

«Мы решили организовать такой праздник, чтобы дать нашим волонтерам возможность пообщаться за пределами своего рабочего времени, посоревноваться, почувствовать дух команды. Общение в неформальной обстановке сближает:  мы чувствуем, что мы — одна команда, независимо от того, в каких цехах работаем, в каких направлениях и на каких должностях», – отметила директор по управлению персоналом Тверского вагоностроительного завода Елена Пономаренко.



На фото: Елена Цапкина

«Мы впервые  собрали работников завода, которые в течение года на добровольных началах являлись помощниками в важных для завода и города мероприятиях. Они с удовольствием помогали в процессе празднования юбилея Тверского вагоностроительного завода встречать гостей, катали детей на паровозиках, провожали людей в цеха, организовывали гостей во время финального концерта на стадионе СК «Планета». Наши волонтеры также принимают активное участие в организации всех спортивных мероприятий, детских, семейных праздников, различных акциях и днях открытых дверей. Количество волонтеров, надеюсь, в скором времени увеличится как минимум вдвое», – поделилась руководитель волонтерского движения Тверского вагоностроительного завода Елена Цапкина.







Как отметили многие участники форума, именно подготовка к празднованию 120-летия ТВЗ стала для них первым опытом волонтерства. 



«Первый раз я приняла участие в волонтерском движении, когда у нас проходил день открытых дверей, посвященный 120-летию ТВЗ. Тогда к нам на завод пришло очень много гостей – взрослых и детей. Естественно, нужно было  сопровождать людей в цеха, помогать им ориентироваться на заводе. Я согласилась участвовать. Тогда нас было задействовано около двухсот человек. После я решила продолжить волонтерство – мы часто сопровождаем людей, на мероприятиях, которые проходят у нас на заводе», – поделилась впечатлениями корпоративный бизнес-тренер и волонтер Ольга Панина.



Напомним, что 2018 год в России был объявлен Годом волонтерства и это придало большой стимул его развитию в стране. В том числе, и на предприятиях. Эффективное корпоративное волонтерство в компаниях становится одним из факторов  успешности бизнеса. А еще корпоративное волонтерство называют мостом между бизнесом и обществом. Эти два института прочно связаны между собой и оказывают влияние на внутренние процессы развития друг друга. Тверской Вагоностроительный завод  начал строительство такого социального «моста», который уже стал примером для других предприятий компании Трансмашхолдинг, в составе которого работает ТВЗ, и, уверены, будет точкой опоры в важных делах Тверского региона.