За восемь месяцев 2023 года соискатели в возрасте от 55 лет получили порядка 3,5 млн приглашений, что на 53% превышает показатель за аналогичный период 2022-го, сообщают «Известия».
Предпенсионерам предлагают вакансии рабочего, домашнего и обслуживающего персонала, в сфере транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, на производстве и сервисном обслуживании. А также приглашают на должности в сфере финансов и бухгалтерии, отмечают эксперты.
Эксперты объясняют повышенный интерес компаний к кадрам в возрасте демографической ситуацией. Число трудящихся россиян в молодом возрасте (до 35 лет) снизилось за год (2021-2022) на 1,33 млн человек. Также упала в целом численность рабочей силы в РФ. По данным ВШЭ, в 2021 году она составляла 74,1 млн человек, а в 2022 году - 73,6 млн. В стране фиксируют низкую безработицу — 3%. На фоне таких тенденций найти новое место стало проще не только предпенсионерам, но и кандидатам всех возрастов.
На правах рекламы. Возрастное ограничение 0+. Рекламодатель ООО «Свежий ветер. Тверь». 25H8d7vbP8NjNKGFQ4QNYG
