Несколько регионов России рассмотрят возможность о привлечении к «трудовой мобилизации» студентов. Такую практику уже начали применять на Кузбассе, подключиться к ней могут власти Ленинградской, Курской и ряда других областей
сообщили «Известия».
Места работников предприятий, призванных по мобилизации, могут временно занять студенты последних курсов профтехучилищ, техникумов, колледжей и вузов. На том же Кузбассе уже закрыто 134 из 161 заявки. Студенты во время работы получают и опыт и зарплату. Их права при этом не нарушаются, подчеркивают юристы.
В Ленобласти готовы рассмотреть опыт коллег. В Курганской студенты выпускных курсов средних специальных учебных заведений последний год обучения проводят непосредственно на предприятиях и могут устроиться на работу на освободившиеся места. В Челябинской области от предприятий собирают информацию о потребности в молодых кадрах, готовых заменить мобилизованных сотрудников и набраться опыта.
Адвокаты говорят, что с юридической точки зрения инициатива властей Кузбасса не является настоящей трудовой мобилизацией, так как она не принудительна, а по желанию. Самим же студентам от такой программы только польза – они получают необходимую производственную практику в условиях безопасного труда и по профилю специализации.