Уже 41 предприятие Тверской области ощутило на своем опыте выгоду так называемого "опережающего обучения персонала" - одного из основных направлений реализации региональной программы по снижению напряженности на рынке труда и повышению квалификации сотрудников.
В прошлом году опережающее обучение было одной из основных мер по снижению негативных последствий возможного массового увольнения работников и предупреждения роста безработицы. В этом году на обучение направлены больше 2 тысяч человек, половина из них уже получили сертификаты. Планируется, что программа опережающего профессионального обучения будет действовать и в следующем году.
