В России упал спрос на новых работников

В России снижается спрос на новых сотрудников: в июне 2022 года потребность работодателей в работниках по сравнению с тем же периодом 2021-го сократилась на 15,2%, или на 300 тысяч человек, с 2,1 до 1,8 млн. Об этом пишут «Известия» ссылаясь на данные доклада Цетробанка «О денежно-кредитной политике».

Ранее подобное резкое сокращение спроса на труд – на 20,1% - было отмечено в мае 2020 года, когда в разгаре была первая волна коронавируса. Тогда спрос на работников снизился до 1,3 млн человек.

В ЦБ отмечают, что в 2021 году, когда экономика восстанавливалась после пандемии ковида, спрос на труд у работодателей был повышен, отмечались дефицит кадров и превышение спроса над предложением. Сейчас на ситуацию, помимо исходно высоких показателей 2021-го, могут влиять эффекты от снижения экономической активности, и нисходящая динамика может сохраниться в ближайшие месяцы.

В той или иной форме сокращение занятости может произойти на 5% российских предприятий, которые в основном собираются перейти в режим неполной занятости. За счет этого, а также подстройки реальных зарплат рынок труда адаптируется к изменившимся условиям.

Специалисты ЦБ отмечают, что уровень безработицы в июне вырос незначительно и находится вблизи исторических минимумов в 4%.