Прокуратурой Селижаровского района Тверской области в связи с жалобами граждан проведена проверка соблюдения трудового законодательства на ряде предприятий.
Установлено, что в ООО «Русский лес» допущены нарушения прав работников при осуществлении с ними расчета при увольнении. Причитающиеся денежные суммы – около 70 тыс.рублей не выплачивались более месяца.
В связи с грубым нарушением норм трудового законодательства, выразившимся в неисполнении работодателем обязанности по выплате всех причитающихся работнику сумм в день его увольнения, прокурором района в отношении руководителя предприятия возбуждено административное производство по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях/ нарушение законодательства о труде/.
По результатам его рассмотрения генеральный директор ООО «Русский лес» Лавриненко В.М. привлечен Государственной инспекцией труда в Тверской области к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 5000 рублей.
Прокуратурой района признана обоснованной жалоба работника ЗАО «Селижаровский молочный завод», которому было отказано в предоставлении учебного отпуска с сохранением среднего заработка.
Прокурорская проверка показала, что заявитель, являясь студентом-заочником, состоял в трудовых отношениях с данной организацией. Он обратился к руководству с заявлением о предоставлении дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка в связи с обучением в колледже. При этом была предоставлена справка-вызов по утвержденной форме, дающая право на такой отпуск.
В нарушение требований ст.174 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей гарантии и компенсации работникам, успешно обучающимся по заочной и очно-заочной(вечерней) формам обучения в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, данному гражданину был предоставлен отпуск на 40 календарных дней без сохранения заработной платы.
После вмешательства прокуратуры района администрацией ЗАО «Селижаровский молочный завод» произведены начисления и выплата заработной платы за период учебного отпуска работнику предприятия. Приказ о предоставлении неоплачиваемого учебного отпуска опротестован. Директору предприятия внесено представление об устранении иных нарушений трудового законодательства.
По материалам официального сайта прокуратуры Тверской области
Новое в колумнистике:
... Помнится, у нас очень хотели создать двухпартийную систему по принципу американской политической системы или английской. Как известно и там, и там почти все политическое поле занимают две примерно равновеликие партии, вполне консервативные и удобоваримые, которые, сменяя друг друга у власти, почти не меняют жизненные реалии.
Вот и досоздавались.
Две партии у нас есть. И это не ЕР плюс СР, или ЛДПР. Это как стало понятно – ЕР и КПРФ. Остальные, как говориться больше не пляшут.
А уж толковый правый проект вообще мало реален в ближайшие годы. Нет у нас для них широкой правой основы: ни класса лавочников, ни национальной буржуазии – НИ-КО-ГО! Так, кучка бывших олигархов и могучая стая чиновников. И тем, и другим либеральные ценности чужды априори – им бы госкапитализм, переходящий в социализм вполне подошел бы. А так, чтобы, засучив рукава создавать класс мелких собственников – на это никто не подписывался...
