Сумма, выделенная Тверьэнерго на обучение своих работников, составила почти 6500 тыс. рублей

Делая ставку на всестороннее развитие и рост конкурентоспособности компании, филиал ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» ежегодно повышает квалификационный уровень своих работников.

По итогам  2008 года в филиале  подготовку прошло 2073 человека, что превышает плановый показатель  на 11,3%.

Касаясь вышеуказанной цифры детально, уточним, что 679 человек – это руководители, 560 человек – специалисты, 834 человека представлено в категории рабочего персонала.

Сумма, выделенная компанией на обучение, составила почти 6500 тыс. рублей .

Кадровая политика «Тверьэнерго» направлена на всестороннее развитие персонала. Прошедший 2008 год был охарактеризован для компании ориентацией на выполнение программы по предотвращению производственного травматизма, поэтому основными темами в процессе обучения рабочих стали: «Безопасное выполнение работ по расчистке просек ВЛ», «Начальная контраварийная подготовка» (было выполнено предписание Государственного инспектора по труду Тверской области) и «Управление автомобилем в критических ситуациях». Для вновь принятых сотрудников предприятия было  проведено  дополнительное обучение по теме «Электробезопасность».

Массовое обучение по различным модулям программы SAP послужило результатом превышения планового показателя по обучению специалистов, который составил 150%.

В 2008 году компанией проводилась подготовка персонала в Тверском учебном производственном центре по таким направлениям, как «Охрана труда», «Электробезопасность», «Работа с бензоинструментом», «Лесосечные работы» и включала такие специализации, как машинисты бурильно-крановых машин (БКМ), электрослесари по ремонту распределительных устройств (РУ), стропальщики, рабочие люльки и электромонтеры различного профиля.

За минувший год филиалом ОАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» на базе Тверского учебного центра высшего водительского мастерства было обучено 128 человек  по темам: «Начальная контраварийная подготовка» и «Управление автомобилем в критических ситуациях», на что компанией было выделено 320 тыс. рублей. Кроме того, был подготовлен 71 человек в качестве лиц, ответственных за выпуск автотранспорта на линию по курсу «Безопасность дорожного движения» (на их обучение затрачено свыше 250 тыс.руб).

Новое в колумнистике:

• Алексей Моторкин: Пока у страны нет скелета, а кровь чужая – жизни никому не будет
  ...вот тут образовывается вопрос: а почему, собственно говоря, денег не стало? Куда они ушли? В какие города? Где лежат? Они же были, я точно помню! И куда делись? То есть, еще один вопрос появляется: а деньги, которые были – это были наши деньги? Или чужие? И когда наступил кризис эти деньги просто кто-то чужой забрал? ....
• Павел Сакадынский: ПРОРОКИ И ОТЕЧЕСТВА. (По материалам статей Chris Giles и John Kay (Financial Times). Перевод автора)
  ....«Какого черта никто об этом не предупредил?!» - воскликнула британская Королева Елизавета во время визита в Лондонскую школу экономики в ноябре 2008 года. Речь пойдет о качестве прогнозов и их пользе. Экономика - это нелинейная комплексная динамическая система, где малейшее изменение начальных условий приводит к фатальным последствиям на выходе. Как в сказке – крылья бабочки вызывают ураган...