Сегодня, 18 апреля, для работающей молодежи города Твери на базе хорошо известного в тверском регионе машиностроительного предприятия ООО «Тверьстроймаш», был организован инновационно-интегрированный семинар. В данном мероприятии приняли участие 12 молодежных объединений Твери, в числе которых общественные организации «Работающая молодежь», «Школа молодого лидера» и представители малого бизнеса. Гостями семинара стали специалисты Консалтингового центра и департамента по делам молодежи Ярославской области, где движение работающей молодежи успешно развивается уже с 2005 года.
Участники состоявшегося семинара смогли побывать в «Мастерской успеха» — своеобразной школе для молодых специалистов. Представители ярославского консалтингового центра провели среди участников семинара бизнес-тренинг и поделились опытом работы молодежных объединений на предприятиях своего региона.
Поводом для проведения такого мероприятия в Твери стала чрезвычайно острая проблема привлечения кадров на промышленные предприятия региона. Для сравнения, стоит отметить, что на данный момент в Тверской области проживает более 380 тысяч молодежи, относящейся к категории работающей. Главные позиции по численности составляют Калининский, Ржевский, Конаковский, Кимрский, Лихославльский районы, где вместе с тем отмечается большой отток молодых специалистов на работу в Москву и Подмосковье.
По мнению организаторов данного семинара, именно создание в Тверской области самостоятельной структуры, объединяющей активы молодых специалистов, позволит значительно сократить отток работающей молодежи из Тверского региона и способствовать формированию для региональной промышленности кадрового резерва молодых специалистов.
Наталья Моисеева
