В Тверской области продолжается реализация программы «Герои Верхневолжья»
Новости Твери, 10 июня. — Программа «Герои Верхневолжья» действует по аналогии с федеральной программой «Время героев». Её задача – подготовка высококвалифицированных руководителей из числа участников и ветеранов специальной военной операции для работы в органах государственной и муниципальной власти, в государственных компаниях областного уровня.
10.06.2025 15:45:17
Поделиться
Подписаться
Фото: Afanasy.biz
В Тверской области завершены отборочные этапы региональной программы «Герои Верхневолжья». В настоящее время ведётся подготовка к началу обучения. Уже в конце июня для участников программы стартует первый очный модуль.
Программа «Герои Верхневолжья» действует по аналогии с федеральной программой «Время героев». Её задача – подготовка высококвалифицированных руководителей из числа участников и ветеранов специальной военной операции для работы в органах государственной и муниципальной власти, в государственных компаниях областного уровня.
Программа реализуется Высшей школой государственного управления (ВШГУ) Президентской Академии на базе Тверского филиала РАНХиГС. Преподавательский состав и эксперты прошли подготовку и сертификацию для работы с участниками.
В программу входит 502 часа, из них 288 – очный формат обучения и 214 – с применением онлайн-технологий на платформе ВШГУ Президентской академии. Также в течение шести месяцев дополнительно будет организована стажировка участников программы с наставниками.
Результатом обучения станет публичная защита проектов по направлению прохождения стажировки. Всего их четыре: государственная политика и система госуправления, экономика и финансы, региональное и муниципальное управление, современные технологии управления.
Военнослужащие будут принимать участие в различных мероприятиях в рамках разных блоков программы. Помимо академического, включающего непосредственно обучение по направлениям, это гуманитарный, культурный, патриотический и спортивный, а также управленческие мастерские. Блок «Развитие управленческой и личной эффективности» предполагает подготовку участников к деятельности после прохождения программы. «Стажировки и проекты» – выявление и отладку процессов, нацеленных на повышение качества жизни граждан.
Система оценки результатов и качества обучения будет включать тестирование на «входе» и экзамены по каждой дисциплине, оценку управленческих компетенций, обратную связь и формирование индивидуальной траектории развития, сообщает пресс-служба правительства Тверской области.
Новости Твери и городов Тверской области — в Телеграм, в ОК и Вконтакте