В Калининском районе суд отказал работнику, требовавшему от работодателя компенсировать расходы на еду

Калининский районный суд Тверской области рассмотрел иск работника к работодателю – ООО «Интернет Решения». Гражданин требовал признать незаконным отказ организации компенсировать стоимость ежемесячных расходов на питание, а также обязать ее возобновить оплату питания, возместить ему убытки и выплатить компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Подробности сообщили в пресс-службе суда.

Истец работает в филиале организации в Тверской области, и по условиям трудового договора работодатель оплачивал работнику стоимость ежемесячных расходов на питание, руководствуясь в этом своими локальными нормативными актами. Однако с 1 мая 2022 года расходы на питание работодатель компенсировать перестал.

Суд, опираясь на положения Трудового кодекса РФ и локальные нормативные акты организации, счел, что выплаты на питание – это льгота, предоставление которой является правом, а не обязанностью работодателя, и зависит от финансовых возможностей организации. Поэтому в удовлетворении иска работника суд отказал.

Истец подал апелляционную жалобу, однако апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда решение суда первой инстанции было оставлено без изменения.