В одном из образовательных учреждений Весьегонского муниципального округа к педагогической деятельности был допущен человек, имеющий судимость за совершение тяжкого преступления. При этом трудовой договор с сотрудником оформлен не был. Данный факт был установлен прокуратурой Весьегонского района.
Наличие судимости является препятствием для трудовой деятельности в образовательной организации. Прокуратура внесла руководителю организации представление, оно было рассмотрено и удовлетворено, а трудовые отношения с учителем прекращены, сообщили в прокуратуре Тверской области.
Кроме того, директора образовательного учреждения привлекли к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и уклонение от оформления трудового договора, ему было назначено наказание – предупреждение и штраф 10 тысяч рублей.
На правах рекламы. Возрастное ограничение 0+. Рекламодатель ООО «СВ Медиа. Тверь». ИНН 6901088393. Erid 3apb1QrvkfA8QXzyeYhnvfyThWC4SQEPkgTzUGbjHuZt3
