Работодатели могут предоставлять своим сотрудникам материальную помощь на сборы детей в школу, пишет KazanFirst со ссылкой на партнера юридической компании PG Partners Светлану Петрикову.
Сумма выплат начинается от 5 тысяч рублей и достигает 50 тысяч, если семья находится в особо бедственном положении. Оформляется она заявлением на имя директора организации.
- Претендовать на выплату могут только те, кто официально трудоустроен. Этот вид помощи - право работодателя, а не его обязанность, потому вам могут ее как согласовать, так и отказать, - цитирует издание юриста.
Помимо прямой денежной выплаты сотруднику, работодатель может субсидировать расходы на уже приобретенную одежду и канцтовары либо сам купить форму для школьника.
Только новости экономики
Все новости
Материалы
Информация
Контакты
Архив
Настоящий ресурс может содержать материалы 16+
www.afanasy.biz. ООО «Афанасий-бизнес». Главный редактор, генеральный директор: Поспелова О.В.
Свидетельство о регистрации серия Эл № ФС77-88789 от 24 декабря 2024 г.
Выдано: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). 16+
Правопреемником АО "Афанасий-бизнес" является ООО "Афанасий-бизнес"
Свидетельство о регистрации серия Эл № ФС77-88789 от 24 декабря 2024 г.
Выдано: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). 16+
Правопреемником АО "Афанасий-бизнес" является ООО "Афанасий-бизнес"
Общество
Россиянам рассказали о новой выплате к 1 сентября
До 50 тысяч рублей могут получить работающие официально россияне, утверждает юрист.
Поделиться
Подписаться
Новости Твери и городов Тверской области —
в Телеграм, в ОК и Вконтакте
Подписаться
Читайте также
Поделиться
Подписаться
Новости сегодня
