Стоит ли радоваться повышенным пенсиям

Получить внезапно большую, чем было положено, выплату приятно каждому. Однако важно понимать, что может принести с собой такой сюрприз от государства, особенно если увеличение суммы произошло в виду ошибки, пишут «Аргументы недели».

Стоит сразу сказать, что граждане не подвергаются судебному преследованию в случае начисления выплат по ошибке чиновников и не несут за это ответственности. А такие ошибки к сожалению нередки. Примером может послужить дело пенсионерки из Вологды. Пенсионный фонд Вологды подал иск с требованием признать незаконным назначение пенсионерке пенсии по инвалидности и вернуть значительную сумму - около 500 тысяч рублей. Причиной якобы послужила неверная процедура установления инвалидности. 

Пройдя по всем инстанциям, пенсионерка дошла до Конституционного суда, где ей удалось выиграть дело. Судьи указали на невозможность взыскания переплаты с гражданина в случае, если основанием данного взыскания послужили формальные нарушения при проведении медико-социальной экспертизы (Постановление №10-П от 26.02.2018 г.).

Однако, есть ситуации, в которых граждане обязаны вернуть переплату, и более того, не допустить ее возникновения. Например, в случае, когда получатели выплат не сообщают в ведомства, что их право на ту или иную выплату истекло.

Некоторые выплаты предоставляются только при определенных условиях, и пенсионный фонд не следит за прекращением их начисления. К таким выплатам относятся: компенсация по уходу за инвалидами и престарелыми, пенсии для граждан с недостаточным трудовым стажем, доплата до прожиточного минимума к пенсии по потере кормильца (при ее получении родственниками умершего, взявшими на себя уход за его несовершеннолетними детьми). Эти выплаты предназначены только для неработающих граждан и в случае устройства на работу свое действие утрачивают. Все начисления с этого момента Пенсионный фонд вправе взыскать. Об изменениях должен сообщить сам получатель, и если он этого не сделает, а сотрудники Пенсионного фонда выяснят это по базам данных работодателей, то обяжут возместить переплату. Обязанность сообщать о трудоустройстве лежит в первую очередь именно на новом сотруднике, а не на работодателе.

Специалисты придерживаются такого мнения: деньги лучше вернуть, если претензии пенсионного фонда изначально были обоснованы, особенно, если это небольшие суммы. Пенсионный фонд обязательно обратится в суд, и в случае необоснованного отказа от возврата неположенных выплат последствия для ответчика будут.

Когда сумма возврата слишком велика, либо имеются жизненные условия, при которых возможно сохранение права на выплаты, стоит обратиться в суд в качестве истца самостоятельно.