Дополнительный выходной должен быть оплачен - Роструд
Работодатели, решившие предоставить дополнительный выходной день своим сотрудникам накануне праздников, должны его оплатить. Об этом напоминает Федеральная служба по труду и занятости.
20.02.2020 14:30:00
Поделиться
Подписаться
Работодатели, решившие предоставить дополнительный выходной день своим сотрудникам накануне праздников, должны его оплатить. Об этом напоминает Федеральная служба по труду и занятости.
Поскольку дополнительный выходной (кроме случаев, установленных трудовым законодательством) означает сокращение нормы рабочего времени, это может повлечь за собой уменьшение заработной платы.
Если дополнительный выходной - идея работодателя, он должен позаботиться об оплате. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Как пишет Роструд, унифицированная форма такого приказа не установлена, поэтому документ может издаваться в произвольной форме, но должен содержать указание об оплате выходного.
Новости Твери и городов Тверской области — в Телеграм, в ОК и Вконтакте
Подписаться
Читайте также
Больше 1,5 миллионов рублей задолжала жительница Зубцова своему ребенку
10.04.2026
В Великую субботу жителей Твери приглашают на первую Крещальную литургию
10.04.2026
В ЗАТО Озерный простятся с участником СВО Иваном Аристарховым
10.04.2026
В Ржеве пожар в квартире произошел из-за фена
10.04.2026
Выходные в Тверской области обещают быть еще прохладными, но солнечными
10.04.2026
У тверского бизнеса появились возможности для поиска эффективных ИИ-решений
10.04.2026
Опубликован график отключения света в Твери и области
10.04.2026
На М10 в Тверской области остановили пьяного водителя без прав
10.04.2026
Поделиться
Подписаться
Новости партнеров
Новости сегодня
Происшествия
Больше 1,5 миллионов рублей задолжала жительница Зубцова своему ребенку
10.04.2026
Общество
В Великую субботу жителей Твери приглашают на первую Крещальную литургию
10.04.2026
Общество
В ЗАТО Озерный простятся с участником СВО Иваном Аристарховым