Дополнительный выходной должен быть оплачен - Роструд
Работодатели, решившие предоставить дополнительный выходной день своим сотрудникам накануне праздников, должны его оплатить. Об этом напоминает Федеральная служба по труду и занятости.
20.02.2020 14:30:00
Поделиться
Подписаться
Работодатели, решившие предоставить дополнительный выходной день своим сотрудникам накануне праздников, должны его оплатить. Об этом напоминает Федеральная служба по труду и занятости.
Поскольку дополнительный выходной (кроме случаев, установленных трудовым законодательством) означает сокращение нормы рабочего времени, это может повлечь за собой уменьшение заработной платы.
Если дополнительный выходной - идея работодателя, он должен позаботиться об оплате. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Как пишет Роструд, унифицированная форма такого приказа не установлена, поэтому документ может издаваться в произвольной форме, но должен содержать указание об оплате выходного.
Новости Твери и городов Тверской области — в Телеграм, в ОК и Вконтакте
Подписаться
Читайте также
Подвиг связиста. Проект «Победа шла по проводам»
30.04.2026
Подвиг связиста. Проект «Победа шла по проводам»
30.04.2026
Главе Осташковского округа продлили арест
30.04.2026
В колонии под Тверью вкалывают роботы
30.04.2026
В Тверской области с использованием мер соцподдержки газифицировано 1100 домов
30.04.2026
Энергетики продолжают работы по восстановлению электроснабжения в Тверской области
30.04.2026
Победителем тверской «Студвесны» стал Политех
30.04.2026
Тверские боксеры стали победителями Первенства России
30.04.2026
Поделиться
Подписаться
Новости партнеров
Новости сегодня
Общество
Подвиг связиста. Проект «Победа шла по проводам»
30.04.2026
Происшествия
Главе Осташковского округа продлили арест
30.04.2026
Экономика
В колонии под Тверью вкалывают роботы
30.04.2026
Общество
В Тверской области с использованием мер соцподдержки газифицировано 1100 домов