В банке данных Центра занятости населения города Твери — пять тысяч вакансий. Ознакомиться с ними более подробно жители областного центра смогли 24 ноября в рамках акции «День профессионала»
Тверитяне активно посещают ярмарки вакансий, что вполне объяснимо: участие в них — хороший шанс получить достойную работу. Понимая необходимость и значимость подобных форм взаимодействия работодателей и соискателей, на прошлой неделе главное управление по труду и занятости населения Тверской области инициировало проведение еще одной акции под названием «День профессионала».
Узнать о них более детально безработные люди смогли на специальных дискуссионных площадках. Кроме того, в «День профессионала» они получили индивидуальные и групповые консультации по выбору профессии, сферы деятельности, направления профессионального обучения, профориентации, приняли участие в деловых играх и мастер-классах по составлению резюме, а также встретились с бывшими безработными — теперь начинающими предпринимателями. К слову, подходящую вакансию можно было подобрать не только с помощью специалиста службы занятости, но и самостоятельно, воспользовавшись сенсорными информационными киосками.
Большой интерес у соискателей вызвали консультации потенциальных работодателей. Более 300 вакансий предложил на ярмарке один из лидеров розничных продаж в России — ООО «Лента». Напомним, что в конце декабря эта компания, активно сотрудничающая с местными товаропроизводителями и фермерами, открывает гипермаркет в Твери. Как отметила заместитель директора по персоналу ООО «Лента» Татьяна Антонова, предприятие заинтересовано не только в опытных сотрудниках, но и в выпускниках ссузов и вузов, не имеющих опыта работы. Главное, они должны обладать активной жизненной позицией и стремлением развиваться вместе с компанией, а она позаботится о том, чтобы вчерашние студенты выросли в профессионалов. Понятно, что одной только зарплатой на рабочем месте их не удержишь, поэтому «Лента» обещает своим будущим сотрудникам не только карьерный рост, но и предлагает ряд социальных гарантий. В их числе полисы добровольного медицинского страхования, гарантирующие помощь в самых лучших медицинских учреждениях города, а также ежемесячные материальные поощрения за выслугу лет.
— Чем больше работодателей будут принимать участие в мероприятиях, организованных службой занятости, тем лучше, — уверен начальник главного управления по труду и занятости населения Тверской области Сергей Исаев. — Отрадно, что к региональной программе по снижению напряженности на рынке труда активно подключились инвесторы, которые пришли на тверскую землю. В их числе Shell, Paulig, «Парето-Принт» и многие другие. Они привносят не только современные технологии, но и новые условия труда». В связи с этим расширяются и задачи центров занятости населения Тверской области, программы выстраиваются с учетом требований времени. В том, что эта работа дает видимые результаты, сомнений нет. Об этом же говорит и тот факт, что растет число обращений в службу занятости как граждан, так и работодателей.
— Для того чтобы адаптировать все эти трудовые ресурсы к новым экономическим условиям, нужно приложить немало усилий, — подчеркнул Сергей Анатольевич. — Центры занятости населения Тверской области на это вполне способны. Мы учим безработных граждан не только профессии, но и культуре поведения и общения с целью их адаптации на рынке труда, то есть даем этим людям возможность занять свою нишу в обществе.
Акция «День профессионала» прошла по всей области. Услуги службы занятости получили более трех тысяч человек.
Юлия ПАУТОВА
