Сделать работу специалистов, которые обеспечивают нас жизненно необходимой электроэнергией, безопасной для них самих и для окружающих, — дело чести для крупнейшей электросетевой компании Тверской области. О том, какими способами и методами достигается такой результат, мы беседуем с начальником отдела охраны труда и экологической безопасности управления производственного контроля и охраны труда филиала ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» Алексеем СЕМЁНОВЫМ
— В Тверской области в 2010 году, согласно официальным данным, на различных производствах пострадали 515 человек, из них 19 погибли. Эта печальная статистика говорит о том, что в погоне за прибылью часть коммерческих структур намеренно экономит на мероприятиях по охране труда. Тверьэнерго же, насколько я знаю, уделяет этому особое внимание. Алексей Николаевич, расскажите, как выстроена система охраны труда в вашей организации?
— Сегодня некоторые фирмы действуют по принципу: главное — получить удостоверение о соответствии нормативам, чтобы не было проблем с контролирующими органами, а уровень охраны труда на бумаге любой обозначим.
— У нас формальный подход к этому вопросу исключен. Регулярно проводятся медкомиссии и диспансеризации работников филиала (их в общей сложности более 3 тысяч), есть возможность добровольного медицинского страхования, разработана четкая система охраны труда. На эти цели филиал ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» выделяет солидные средства. Деньги идут на оборудование мест работы, санитарно-гигиенические мероприятия — закупку защитных гигиенических средств от ожогов, обморожений и насекомых, на регенерирующие средства, а также на приобретение необходимой для энергетиков спецодежды — термостойких костюмов, защищающих от воздействия электродуги.
Практически в каждом из 37 районов электросетей по области есть учебный класс со стендами и оргтехникой, где по пятницам проводится «час охраны труда»: демонстрируются обучающие фильмы, анализируются случаи травматизма в российской электроэнергетике, новые приказы и распоряжения, после чего следует обязательное собеседование или проверка знаний. В филиале существует четкая система документооборота и разработки локальных нормативных документов — производственных инструкций, инструкций по охране труда, положений и т.д. Если работник не ознакомился с соответствующими инструкциями и документами, то к работе он не допускается. Работники относятся к соблюдению безопасности труда с максимальной ответственностью.
— О серьезности подхода Тверьэнерго к вопросу охраны труда говорит и наличие в его составе учебно-производственного центра по подготовке персонала, который регулярно занимает призовые места в областных конкурсах на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда». Чему там учат?
— Все с ранних лет знают, что шутки с высоким напряжением плохи, однако, как показывает опыт, усвоили это не все. Ведется ли какая-либо работа со студентами — будущими энергетиками, с населением?
— Разумеется, в том числе и через СМИ. Помимо этого мы регулярно проводим для школьников уроки электробезопасности, устраиваем для них и для студентов ПТУ дни открытых дверей, где «без купюр» рассказываем о том, что происходит с человеком при поражении электрическим током, показываем учебные видеофильмы. В школы Твери наши специалисты выходят с обучающим манекеном-тренажером, на котором показывают приемы реанимации и дают учащимся попрактиковаться. Тесное сотрудничество Тверьэнерго ведет и с высшими учебными заведениями, такими как Ивановский энергетический институт, Тверской государственный технический университет. Многие выпускники данных вузов пришли после их окончания на работу в энергетику, в частности в Тверьэнерго, благодаря большой работе, проводимой со студентами. Еще одним из аспектов нашей деятельности является предупреждение случаев травматизма сторонних лиц на объектах электроэнергетики. ОАО «МРСК Центра» разработало многолетнюю программу по предотвращению травматизма сторонних лиц, которая была принята советом директоров общества. Это очень важная работа, поскольку мы в ответе за то, пострадают ли люди, далекие от энергетики, на наших объектах или мы эксплуатируем наше оборудование безопасно. И, конечно, не последний вопрос в этом — проведение разъяснительной и просветительской работы с населением.
— А как влияет на безопасность людей и охрану труда комплексная модернизация, которая ведется в ОАО «МРСК Центра»?
— Только положительно, поскольку современные технологии более совершенны с точки зрения безопасности. Однако расслабляться не стоит — риск в энергетике никогда не исчезнет полностью. Поэтому вся наша деятельность (управления производственного контроля и охраны труда) должна быть понятна и прозрачна для персонала, чего мы и стараемся достичь: чаще общаемся с сотрудниками, выезжаем в районы, увеличиваем число внезапных проверок, участвуем в обучении персонала и т.п. При этом работа по проверкам рабочих мест не направлена на выявление замечаний ради замечаний, а должен быть сделан анализ и выявлены системные недочеты, чтобы наметить мероприятия по их устранению. Ведь в конечном счете наша главная задача — сохранить человеческую жизнь, и, отрадно, что все, кто работает в Тверьэнерго, это прекрасно понимают.
Геннадий Григорьев
Прямая линия энергетиков 8-800-50-50-115
Уважаемые жители Твери и Тверской области!
В ОАО «МРСК Центра» работает прямая линия энергетиков. Позвонив на единый бесплатный телефонный номер 8-800-50-50-115, вы сможете получить консультацию о порядке подключения к электрическим сетям, уточнить стоимость и сроки выполнения работ по технологическому присоединению и дополнительным сервисам, узнать информацию о плановых и аварийных отключениях электроэнергии, сообщить о фактах хищения электроэнергии и энергооборудования, оставить отзыв о качестве обслуживания.
Позвоните на номер 8-800-50-50-115 и получите ответ на интересующий вас вопрос.
Прямая линия энергетиков работает круглосуточно.
