В Тверской области откроются частные детские сады с группами временного пребывания, куда родители смогут приводить детей не на целый день, а на несколько часов. Это стало возможным благодаря областной программе по снижению напряженности на рынке труда
2 ноября в Тверском государственном университете, в центре непрерывного профессионального образования, состоялся необычный выпуск. Свидетельства о краткосрочном повышении квалификации по программе «Основы предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования» получили шесть женщин, имеющих статус безработных. Обладательниц дипломов поздравили начальник департамента занятости населения Тверской области Сергей Исаев и ректор Тверского государственного университета Андрей Белоцерковский.
Руководство университета поддержало эту инициативу и разработало программу обучения, рассчитанную на 120 часов и включающую три блока, — основы предпринимательства и бизнес-планирования, законодательство в сфере предпринимательства и психолого-педагогические вопросы. После этого специалисты провели отбор претендентов, который включал консультирование и тестирование на профпригодность. Лучшие из них оказались на студенческой скамье.
Совершенно разных и по возрасту, и по образованию женщин объединило одно — желание найти работу, быть полезными и нужными обществу. Учитывая, что в Тверской области еще недостаточно детских дошкольных учреждений, развитие малого предпринимательства в сфере дошкольного образования — одна из возможностей улучшить сложившуюся ситуацию. Тем более что в нашем регионе такой опыт уже есть.
Год назад в Лихославле начал работу детский центр развития «Филиппок», открытый при содействии службы занятости. В выборе названия сыграл свою роль не только одноименный рассказ Льва Толстого, но и имя сына предпринимателя Людмилы Даниловой. Ей, педагогу-психологу по образованию, открыть собственное дело помогло участие в региональной программе по снижению напряженности на рынке труда. Людмила разработала бизнес-план, получила субсидию, а администрация Лихославльского района помогла бывшей безработной найти помещение и оформить его в аренду. Оказалось, что городу, где ребятишек дошкольного возраста с каждым годом становится все больше и больше, такой центр просто необходим. Кстати, в отличие от обычного детского сада сюда мамы могут привести детей на несколько часов.
Свои бизнес-проекты в день выпуска презентовали и обладательницы сертификатов. В их планах на ближайшее будущее открытие частных детских садов и центров развития для малышей. «Программа помогла нам заняться тем делом, к которому лежит душа, — говорят выпускницы. — Правда, поначалу было немного страшно — давно ничему не учились, а тут в короткий срок вдруг пришлось осваивать большой объем информации. Но ничего, справились. Спасибо нашим педагогам!»
К проведению занятий преподаватели ТвГУ действительно подошли творчески: не просто читали лекции и работали на семинарах, но и устраивали мастер-классы. Делали все для того, чтобы дать начинающим предпринимателям грамотные консультации, вооружить их необходимыми знаниями и практическими навыками, предостеречь от возможных ошибок.
Теперь обладательницам сертификатов предстоит защитить свои бизнес-проекты перед экспертной комиссией, получить через службу занятости субсидию и открыть свое дело. К слову сказать, создавая в своем детском саду рабочие места для других безработных, они могут получить субсидию по 58800 рублей на каждого.
Стоит отметить, что проект Тверской области, направленный на профессиональное обучение безработных для предпринимательской деятельности в сфере дошкольного образования, пока не имеет аналогов в других регионах. Учитывая первый положительный опыт, можно не сомневаться, что он получит распространение не только в областном центре и Лихославле, но и на всей территории региона.
Юлия Паутова
