Государственная экспертиза условий труда в Тверской области станет более доступной и качественной
Соблюдение прав работников и тем более их здоровье и жизнь должны стоять на первом месте как для работодателя, так и для власти. Не случайно одной из важнейших сфер деятельности департамента занятости населения Тверской области является экспертиза условий труда. Это прежде всего аттестация рабочих мест, контроль за соблюдением государственных нормативов, урегулирование коллективных трудовых споров. И работники, и руководители предприятий могут обратиться к специалистам департамента и с их помощью выяснить, соответствуют ли нормам условия труда.
Причем получить экспертное заключение будет совсем несложно: не нужно будет обивать пороги кабинетов и простаивать в очередях. Администрация области утвердила стандарт госуслуги «Государственная экспертиза условий труда работников и выдача экспертных заключений о соответствии деятельности организаций требованиям охраны труда по запросам работодателей, работников, профессиональных союзов». А это необходимая ступень на пути реформирования порядка работы государственных органов, которая позволит повысить качество государственной услуги и обеспечить ее доступность для граждан и организаций. Не менее важным является и введение порядка обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги.
Для получения экспертного заключения получатель государственной услуги представляет заявление, документы и материалы по адресу:
Если получатель государственной услуги не устранил отмеченные недостатки при первоначальном приеме документов или сообщил недостоверные сведения о себе — это является основанием для отказа в выдаче экспертного заключения. Предоставление государственной услуги осуществляется на безвозмездной основе.
Консультации и справки по вопросам получения государственной услуги предоставляются должностными лицами отдела трудовых отношений и охраны труда департамента занятости населения Тверской области. С текстом стандарта можно ознакомиться на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги. Там также размещены извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, блок-схема и краткое описание порядка предоставления госуслуги, перечень требований, предъявляемых к предоставляемым документам и материалам, схема размещения должностных лиц и режим приема граждан и другая информация.
Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или бездействие должностных лиц департамента занятости населения Тверской области у руководителя департамента. Для этого нужно обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, которое должно быть рассмотрено в срок не более 30 дней с момента получения жалобы.
Обращение получателя государственной услуги в письменной форме должно содержать следующую информацию: фамилия, имя, отчество получателя госуслуги, его место жительства; наименование органа, должность, фамилия, имя и отчество должностного лица (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого обжалуются; сущность обжалуемого действия (бездействия). Дополнительно в жалобе желательно указать причины несогласия с обжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, на основании которых нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования, а также иные сведения, которые получатель государственной услуги считает необходимым заявить. Жалоба подписывается подавшим ее лицом или законным представителем получателя госуслуги.
Алла ВОЛОШИНА
