За последние годы ООО «Ржевгражданстрой» построил и отремонтировал во Ржеве десятки объектов. О том, чем живет организация сегодня, мы беседуем с ее директором, депутатом Законодательного Собрания Тверской области Татьяной КОМАРОВОЙ
— Татьяна Алексеевна, День города — это своеобразная точка отсчета для организаций, которые в нем работают. Увеличился ли ваш портфель заказов по сравнению с прошлым годом?
— В прошлом году нам пришлось работать ударными темпами, так как наша организация была полностью обеспечена заказами, и не только во Ржеве. К примеру, мы проводили ремонтные работы в Старицком УВД, перед Новым годом сдали в эксплуатацию новую пристройку к дому престарелых в поселке Молодой Туд Оленинского района. Но основные наши объекты находились во Ржеве и Ржевском районе. В районе мы вели и продолжаем вести строительство Дома культуры в поселке Есинка, рассчитанное на три года, а в городе работали в доме-интернате для престарелых и инвалидов, школах №2, №4 и №5, детских садах №31 и №15, Доме детского творчества, аптеке №122, аграрном колледже и других объектах. В этом сезоне с заказами труднее. Строительных организаций в городе много, крупные объекты, такие, как школа №12 и ФОК, завершены, а строительство новых еще не началось. Трудностей добавляет и то, что во время проведения конкурсов главным критерием по-прежнему остается цена.
— Вы имеете в виду то, что некоторые участники намеренно занижают цену, чтобы выиграть конкурс?
в Зубцове, спортзале школы в поселке Есинка Ржевского района. Во Ржеве мы продолжаем работать на очистных сооружениях, в лечебных корпусах №1 и №2 Ржевской ЦРБ, меняем полы в средней школе №3 и так далее. Помимо этого рассчитываем выиграть конкурс на ремонт нашего дома для престарелых и инвалидов, который проводит департамент соцзащиты. В прош-лом году мы уже выиграли 5 миллионов рублей на ремонтные работы в этом учреждении, а в 2008-м по плану должно ремонтироваться еще одно отделение, где находятся лежачие люди.
— Наверное, выигрывать конкурсы вам помогает и наличие собственной производственной базы?
— Конечно, тем более что мы постоянно расширяем ее возможности. В этом году собственная база помогла нам выполнить заказ Оленинского роно по замене оконных блоков в средней школе. Школа была построена давно, и оконные блоки там нестандартные, но благодаря собственной мастерской мы сделали их быстро, хорошо, и заказчики остались довольны.
— Насколько нам известно, во Ржеве активно развиваются торговые сети. Дает ли это дополнительные заказы строителям?
— Такие заказы есть. В частности, в ближайшее время на базе бывшего комбината жаккардового ткачества ООО «Ритм-2000» собирается открыть супермаркет «Тверской купец». В связи с этим компания уже объявила конкурс на проведение строительных работ на сумму более 5 миллионов рублей, и мы будем в нем участвовать.
— Когда «Ржевгражданстрой» планирует завершить основные объекты этого года?
— Большинство объектов мы, по традиции, постараемся сдать к профессиональному празднику — Дню строителя. Тем более что в этом году будет отмечаться 65-летие нашего объединения «Гражданстрой», и мы должны подойти к этой дате с хорошими результатами.
— Как известно, в конце прошлого года Ржеву было присвоено звание «Город воинской славы». Какой вклад внесли в это вы — как депутат Законодательного Собрания и как руководитель строительной организации?
— На мой взгляд, это, прежде всего, заслуга главы нашего города и его единомышленников — ржевских депутатов и ветеранов войны, которые много лет назад вместе начали продвигать эту инициативу. Они были первопроходцы, поэтому им было труднее всего. Безусловно, большой вклад в решение этого вопроса внесли губернатор Тверской области Дмитрий Зеленин, председатель комитета по безопасности Госдумы Владимир Васильев и депутаты Законодательного Собрания Тверской области, которые неоднократно ходатайствовали перед Президентом, Правительством и Госдумой о том, чтобы закон «О Почетном звании Российской Федерации «Город воинской славы» был принят, и Ржев получил это звание одним из первых.
Если же говорить о нашей организации, то за эти годы мы отремонтировали и построили в городе несколько десятков объектов. Были времена, когда город испытывал большие финансовые трудности, но даже тогда мы не прекращали безвозмездно реконструировать памятники и ремонтировать в долг детские сады, больницы и другие социальные объекты. И при этом никогда не ставили условий по оплате: на-до — значит, надо. Поэтому, на мой взгляд, наша организация и, прежде всего, люди, многие из которых уже ушли на пенсию, сделали для города очень многое.
— Тем, кто ушел на заслуженный отдых, нашлась достойная замена?
— Кадры — это самый больной вопрос. Недавно на базе нашего профессионального училища №8 проходило расширенное совещание с участием работодателей, руководителей органов образования, представителей столичных финансовых структур. Все отметили тенденцию со знаком минус: молодежь неохотно идет на производство. Вузов много, уровень жизни повышается, и большинство родителей старается дать детям высшее образование. Их можно понять, но при этом не нужно забывать о том, что есть такое призвание — быть рабочим. Для многих молодых людей лучше стать классным токарем, чем плохим юристом или экономистом. Но они этого не понимают, потому что утратился престиж рабочих профессий и теперь нужно его поднимать. В том числе и нам, работодателям. Когда я была в рабочей поездке в Англии, нам показывали строящийся объект — везде чистота, все накрыто брезентом, нигде не увидишь провода или кабеля. Не стройплощадка, а танцплощадка. Мы еще не достигли такого уровня, чтобы у нас бульдозерист работал в белой рубашке, но к этому надо стремиться, так как это — тоже часть престижа рабочей профессии.
— Как можно полюбить рабочую профессию, если многие предприятия даже бесплатно не берут молодежь на практику?
— К сожалению, вы правы, эту хорошую рабочую традицию нужно возрождать. Наша организация постоянно принимает молодых людей на практику и платит им ученическую зарплату. Мы готовы платить и больше, но тогда это нужно делать из прибыли, а ее сегодня едва хватает на то, чтобы сохранить те кадры, которые есть — содержание автобуса, который развозит их по объектам, выплату материальной помощи в трудных ситуациях, приобретение путевок в детские лагеря отдыха и т.д.
— Татьяна Алексеевна, уже два года вы совмещаете две должности — руководителя строительной организации и депутата Законодательного Собрания. Со временем совмещать стало легче?
— Должна признаться, что стало еще труднее. Чем больше я вникаю в депутатскую деятельность, тем сложнее становится руководить организацией, потому что ни там, ни там я не могу работать поверхностно, всегда стараюсь вникнуть в самую суть проблемы, изучить все плюсы и минусы. Порой не хватает ни сил, ни времени, но у меня правило такое: если я взялась за дело, то должна делать его на совесть и обязательно довести до конца. Тем более что от моих действий во многом зависит благополучие людей — работников предприятия и жителей трех муниципальных образований, находящихся на территории моего округа. И я должна сделать все возможное, чтобы каждый из этих людей жил спокойно и чувствовал уверенность в завтрашнем дне.
Дорогие мои земляки!
Счастья вам, здоровья, прочного жизненного фундамента, успехов и благополучия! Пусть сбываются все наши мечты!
