Есть профессии, в которых от состояния здоровья персонала и рабочего настроя коллектива зависит жизнь тысяч людей. Это очень хорошо понимают в «Тверьэнерго», поэтому и уделяют так много внимания здоровью коллектива и каждого конкретного специалиста
Есть профессии, в которых от состояния здоровья персонала и рабочего настроя коллектива зависит жизнь тысяч людей. Это очень хорошо понимают в «Тверьэнерго», поэтому и уделяют так много внимания здоровью коллектива и каждого конкретного специалиста
В компании четко выдерживаются графики прохождения медосмотров, периодичность которых зависит от тесноты контакта человека с вредными факторами производства и составляет от 1 до 3 лет. Перечень врачей, которые обследуют энергетиков во время медосмотров, обширен: лор, окулист, невропатолог, хирург, терапевт. Однако вот уже третий год благодаря государственной программе диспансеризации населения удается обеспечить более глубокое обследование состояния здоровья работающих. Программа диспансеризации предполагает выделение через Фонд социального страхования определенных средств (в текущем году это 620 рублей), что позволяет, помимо обычного медосмотра, обеспечить привлечение двух узких специалистов и проведение двух дополнительных исследований. В этом году в ходе диспансеризации сотрудников «Тверьэнерго» обследуют кардиолог и эндокринолог. Выбор врачей вполне оправдан. Во-первых, сердечно-сосудистые заболевания лидируют по количеству и по степени серьезности последствий, и, как это ни печально, в группу риска все чаще попадают молодые люди. Во-вторых, в Твери остро ощущается дефицит йода, что способствует развитию заболеваний щитовидной железы, которые могут нанести серьезный ущерб здоровью, давая осложнения на сердце и другие органы. Помимо дополнительного врачебного приема диспансеризация дает возможность бесплатно пройти ультразвуковое исследование одного из органов и провести анализ крови на сахар, позволяющий выявить на ранних стадиях сахарный диабет, который в последние годы молодеет.
Помимо регулярных медосмотров в «Тверьэнерго» большое внимание уделяется профилактическим мерам. В частности, ежегодно проводится вакцинация персонала против гриппа с использованием самых современных европейских вакцин. Возможно, именно это стало залогом того, что нынешней зимой заболеваемость энергетиков гриппом была практически равна нулю. Еще одно направление профилактики связано с тем, что многим энергетиками приходится работать в лесных массивах и на просеках. Данная категория работающих регулярно прививается от клещевого энцефалита, и, как показывает опыт, эти меры себя оправдывают.
Частью социального пакета, предоставляемого предприятием, является программа добровольного медицинского страхования, которую «Тверьэнерго» реализует совместно с компанией «РОСНО». Наличие полиса ДМС дает людям уверенность в том, что при любых, даже самых серьезных проблемах со здоровьем они смогут получить необходимую медицинскую помощь в государственных и частных лечебных учреждениях города и области.
— Мы даем людям возможность следить за своим здоровьем, заниматься профилактикой, предупреждать развитие заболеваний и поддерживаем их в стремлении вести здоровый образ жизни, — отмечает ведущий психолог Ирина Магская.
И это действительно так. Сегодня не так много предприятий могут похвастаться собственными спортивными командами, причем по нескольким видам спорта. А у энергетиков они есть. Сохранились и традиционные спартакиады, на которых встречаются команды различных энергетических компаний, работающих в Тверской области.
— В этом году пока прошли лишь лыжные гонки, — говорит председатель профкома Лариса Дмитрикова, — но весной нам предстоят соревнования по стрельбе и плаванию, летом — футбол, осенью — волейбол. По всем видам спорта в коллективе есть свои сплоченные и хорошо сыгранные команды. В прошлом году на соревнованиях по многоборью, которые проводились среди сетевых компаний, входящих в состав «МРСК Центра», тверская сборная заняла второе место.
Одной из главных особенностей спортивных состязаний, которые проводят энергетики, можно считать то, что они всегда проходят при большом скоплении народа: поболеть за спортсменов обязательно приезжают коллеги и члены семей. Примечательно, что эту традицию с удовольствием поддерживает и молодежь, которая приходит в компанию: минувшей осенью был проведен молодежный туристический слет «Золотая осень». Кстати, активными участниками всех спартакиад являются заместитель генерального директора — директор филиала ОАО «МРСК Центра» — «Тверьэнерго» Сергей Елкин, технический директор Андрей Волгин и другие представители руководства компании.
В «Тверьэнерго» хорошо понимают, что в сфере человеческих отношениях работают те же законы, что и в физике — действует закон сохранения энергии. А значит, чем больше заботы обеспечить человеку, тем на большую отдачу можно рассчитывать.
Наталья КОЗЛОВСКАЯ
