Тверской кирпич расширяет географию

В течение долгого времени Тверской комбинат строительных материалов №2 самостоятельно занимался реализацией своей продукции. Однако год назад появилась отдельная сбытовая единица предприятия — ООО «Тверской кирпич». О том, как это отразилось на объемах производства и продаж завода, мы беседуем с директором компании Алексеем Луговским

— Алексей Ильич, с какой целью ТКСМ-2 передал функцию реализации отдельному предприятию?

— Растущие темпы жилищного строительства и увеличивающийся вместе с тем спрос на строительные материалы, очевидно, будут способствовать еще более интенсивному развитию завода и компании «Тверской кирпич».

— Насколько вы планируете увеличить географию своих поставок?

— В настоящее время в Москве активно обсуждается вопрос создания городов-спутников столицы — таких, какими в свое время были Химки, Зеленоград. Это крупномасштабное строительство тоже попадает в зону продаж компании «Тверской кирпич». Интересны ли вам эти проекты?

— Думаю, мы не бу-дем предпринимать каких-либо усилий, в частности, наращивать производство, специально для того, чтобы занять этот рынок. Хотя внедрение современного оборудования, которым сейчас занимается ТКСМ-2, безусловно, позволит увеличить объемы выпускаемой продукции, а значит — и претендовать на сотрудничество со строительными организациями, которые будут заниматься реализацией этих проектов. За этот год завод планирует перейти рубеж в 100 млн. штук кирпича, а в ближайшие годы достичь показателя 120 млн. штук в год. Разумеется, это отразится и на его продаже: в этом году мы рассчитываем увеличить объемы отгрузок минимум на 5%. Использование нового оборудования (например, такого, которое в прошлом сезоне предприятие закупило у немецкой фирмы «Ласко»), к тому же, существенно повышает качество продукции: сегодня завод выпуска-ет кирпич точностью до 0,1 мм.

— Современное высокотехнологичное оборудование требует и высокого профессионализма работников. Как предприятие повышает их квалификацию?

— С установкой каждого нового пресса завод отправляет сотрудников на обучение в Германию — именно оттуда поставляется большая часть оборудования. Компьютерное управление огромными механизмами, которые используются в нашем производстве, не такое простое дело, как может показаться. Каждая машина нуждается в особом подходе, а значит, — и в определенных навыках, которые лучше всего получать у специалистов, не просто работавших на аналогичном оборудовании, но и внедривших его. Завод старается привлекать и молодые кадры, однако не многие из них задерживаются надолго — эта проблема знакома практически всем промышленным предприятиям как Тверской области, так и России в целом. Кого-то не устраивает тяжелый труд рабочего, кого-то — сезонность производства, ведь заработные платы на нашем заводе напрямую зависят от активности строительного процесса. Впрочем, в отдел кадров ТКСМ-2 постоянно поступает множество заявок от желающих устроиться на работу. А значит, завод привлекателен не только как производитель, но и как работодатель. Думаю, что во многом эта востребованность зависит от престижа предприятия. И я надеюсь, что компания «Тверской кирпич», продвигая марку, в дальнейшем будет способствовать решению и этой проблемы.

Юлия АНДРЕЕВА