Хорошее начало – половина успеха

Система, установленная на заводе ООО «Альстром Тверь», уникальна для предприятий этого сектора промышленности: в тверском филиале она внедрена впервые. Эта технология совместила в себе новейшие разработки специалистов «Alhstrom Oyj» по усовершенствованию уже действующих на других заводах корпорации механизмов и на сегодняшний день является передовой среди других линий по производству стеклохолста. Безусловно, такое сложное оборудование нуждается в тщательной отладке. Но и на этот процесс специалисты компании рассчитывают затратить не много времени. Сегодня они работают круглые сутки: днем идет тестирование оборудования, ночью — устранение недочетов. Пробные партии продукции уже производятся, а официальный пуск предприятия состоится в конце мая. К этому сроку, по подсчетам генерального директора ООО «Альстром Тверь» Сеппо Мустонена, заводу удастся достичь необходимого уровня качества своей продукции и наладить непрерывный выпуск стекловолокна первого сорта, которое и будет поставляться на продажу.

Автоматизация производственных процессов на предприятии минимизирует необходимость ручного труда. Единственное место на заводе, где постоянно должны находиться специалисты — это операторская, с которой и происходит наблюдение за выпуском продукции. В связи с этим и штат ООО «Альстром Тверь» невелик для такой крупной компании: всего 80 человек. Однако все они — от рабочего до инженера — высококвалифицированные специалисты с соответствующим опытом работы. Более того, многие сотрудники предприятия уже прошли трехмесячный курс обучения в Финляндии, где специалисты корпорации «Alhstrom Oyj» помогли им освоить все тонкости производственного процесса и работу на новом для них оборудовании. Впрочем, это лишь начало: современные технологии, которые так стремительно изменяются, требуют постоянного повышения квалификации. А потому на предприятии существует ряд собственных обучающих программ — как внутренних, так и с привлечением различных учебных заведений. Кроме того, сотрудники ООО «Альстром Тверь» имеют возможность поучаствовать в программах на базе финской корпорации и в разных странах пройти курсы как по технологии, так и по развитию лидерских навыков. Столь престижное место работы, разумеется, оказалось привлекательным для специалистов Тверской области, поэтому штат компании уже практически укомплектован. Хотя, по словам менеджера по персоналу Натальи Кравченко, предприятие до сих пор продолжает принимать заявки на некоторые вакансии, в частности, на должность инженера по производству.

Стоит отметить, что, развивая производство и заботясь о качестве своей продукции, ООО «Альстром Тверь» не остается равнодушным и к Тверской области, которая гостеприимно предоставила компании свою территорию. В частности, предприятие обеспечивает максимальную экологическую безопасность своей деятельности в регионе: на заводе установлены локальные сооружения для очистки воды, а специальная лаборатория постоянно следит за чистотой сливов. Помимо этого, компания приносит тверскому краю и прямую пользу: предоставляет населению немало рабочих мест с благоприятными условиями труда, делает крупные налоговые отчисления в областной бюджет, а также дает региону статус территории, на которой находится уникальное для России промышленное производство международного масштаба.

Юлия АНДРЕЕВА