Спрос превышает предложение

В Тверской области за 2018 год удалось снизить уровень безработицы по методике Международной организации труда с 4,8% до 4%. Количество вакансий с прошлого года увеличилось на 8% — было 49 тысяч, стало 53 тысячи. Сейчас в Верхневолжье наиболее необходимы врачи различных специализаций и ветврачи, учителя и педагоги, инженеры, не хватает механизаторов, каменщиков, швей, маляров, электрогазосварщиков, слесарей, водителей. Спрос превышает предложение в несколько раз. Например, вакансий врачей сейчас 4159, а предложение — только 256 соискателей, учителей и педагогов — 1089 вакансий на 145 соискателей, инженеров — 2079 на 463. Спрос на швей составляет 1661 вакансию, а предложение — 128 соискателей, электрогазосварщиков — 1165 вакансий на 235 соискателей. Больше всего открытых вакансий можно найти в Твери и Кимрском, Калининском, Ржевском, Торжокском и Вышневолоцком районах. В целом с января по июль этого года в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве обратились более 31 тыс. человек, нашли работу 69,6% обратившихся.