Сегодня, 19 февраля, в 15.00 у проходной ОАО «Центросвармаш» будет выставлен пикет. Причина пикетирования — намерение руководства завода закрыть рабочее общежитие. Однако, как выяснилось, за этим требованием пикетчиков, вполне возможно, кроются далеко идущие планы по захвату предприятия
На днях к нам в редакцию обратились работники завода «Центросвармаш», члены заводской профсоюзной организации, обеспокоенные ситуацией, которая сложилась на предприятии, а также вокруг него. По их словам, обстановка на заводе стабильная, но несколько человек, называющие себя первичной организацией МПРА (Межрегиональный профессиональный союз работников автомобильной промышленности), забрасывают предприятие листовками, газетами, в которых говорится, что на предприятии ужасные условия труда, рабочих лишают прав и социальных гарантий, а руководство думает только о прибыли. Такая же негативная информация распространяется и в Интернете. В листовках эти люди призывают рабочих к борьбе вплоть до захвата завода. Все это создает на предприятии нервозную обстановку. «Мы не хотим никаких пикетов, — заявили рабочие, — мы хотим спокойно работать».
/03_08_1.jpg)
Чтобы разобраться во всем происходящем на заводе, мы выехали на «Центросвармаш». Как выяснилось, огромный завод, где на данный момент работают более тысячи человек, действительно борется с кризисом успешнее других предприятий, особенно машиностроительных, многие из которых сейчас вообще стоят. Единственная антикризисная мера, принятая руководством, — это переход на четырехдневную рабочую неделю. Зарплата, по словам рабочих, выплачивается вовремя, больничные и отпуска тоже. Что же касается общежития, по поводу закрытия которого организован пикет, то его как такового на заводе вообще нет. А есть помещение, которое когда-то в связи с производственной необходимостью и наличием на заводе свободных площадей было оборудовано под временное жилье для 30 человек. Если жилищный эксперимент удастся, решило руководство, то проведем реконструкцию и переделаем это жилье под нормальное общежитие, соответствующее всем санитарным нормам и правилам и имеющее законный статус общежития. Но эксперимент не удался, и прежде всего потому, что контингент подвел. Некоторые жильцы устраивали дебоши, драки, а последней каплей стал пожар. Тем не менее руководство завода все еще думало, закрывать этого временное жилье или делать из него нормальное общежитие. Но тут ударил кризис, который и ответил на этот вопрос. Денег на то, чтобы провести реконструкцию и придать этому жилью законный статус, нет, значит, придется закрывать.
Теперь о самих организаторах пикета. Точнее, организаторе, так как все статьи и листовки об «ужасной» ситуации на «Центросвармаше» подписаны одним и тем же человеком — председателем первичной профсоюзной организации МПРА ОАО «Центросвармаш» Дмитрием Кожневым (настоящая фамилия) и Дмитрием Гевариным (очевидно, псевдоним). 19 января этого года он был уволен с завода по ст. 81 п.5 ТК РФ за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей. А точнее за отсутствие на рабочем месте в рабочее время. Забыл борец за справедливость, что он вообще-то токарем устраивался, а профсоюзными делами, даже если на законных основаниях, нужно заниматься в свободное от работы время. Пару раз его «сослали» к станку (как Шуру в бухгалтерию в известном фильме), наказав дисциплинарными взысканиями, ну а потом вообще «выслали». Сам Дмитрий считает свое увольнение незаконным, об этом он пишет в пресс-релизе о пикете и уже подал иск в суд. Кстати, за одного из коллег по профсоюзу Кожнев уже боролся в суде, но проиграл, так как уволенный бесконечно ходил на работу в нетрезвом виде.
Кстати, ППП МПРА, которую возглавляет Дмитрий Кожнев, юридической силы не имеет, так как отсутствуют документы, необходимые для признания организации профсоюзной. Это выяснилось в ходе проверки, проведенной компетентными органами. Куда Кожнев, кстати, сам же и обратился, жалуясь на то, что права его профсоюза нарушаются. То есть фактически он, возможно, имеет отношение в МПРА, но юридически нет. Но это далеко не самое интересное. Куда интереснее другие факты из биографии Дмитрия Кожнева. Например, то, что в мае 2006 года он был осужден по статье 222 УК РФ («Незаконное ношение огнестрельного оружия и боеприпасов») и получил срок. В то время он, кстати, работал в ТТУ и там тоже, как сообщается на сайте http://socialism.ru, «помогал рабочим в их борьбе против нещадного притеснения со стороны администрации этого предприятия». Этот сайт принадлежит левой марксисткой организации «Cоциалистическое сопротивление» (СоцСопр), с которой Кожнев, вероятно, тесно связан, так как письмо протеста против его увольнения подписано Социалистическим сопротивлением Твери. Кроме того, Дмитрий Геварин замечен и в экстремистских высказываниях, в частности на сайте www.n-komsomol.ru. Там он говорит о том, что «положить конец буржуазной диктатуре возможно только формируя общественное мнение в пользу захвата власти путем вооруженной борьбы» («Маоистская платформа в РКСМ (б)»). А также о том, что «партизанская война в сочетании с повсеместными забастовками и промышленным саботажем могут переломать хребет любому государству» (статья «Путем революции»).
Так что все сходится. Кризис — как раз время радикалов. На кризисной волне массового общественного недовольства левые протестные организации просто стремятся укрепить свои собственные позиции. С этой целью они, как известно, сотрудничают с новыми независимыми профсоюзами (например, завода «Форд» и др.) и поддерживают их акции.
Вот только в данном конкретном случае борцу за права (вопрос — чьи?) Дмитрию Кожневу явно не повезло с заводиком. Расшатать, а уж тем более развалить такую махину, как «Центросвармаш», которая к тому же стабильно работает (это вам не Херсонский машиностроительный, где несколько месяцев не платили зарплату и который вообще собрались закрыть), ему и сотоварищам явно не по зубам. Все эти листовки и кучки-пикеты у проходной такого предприятия, честно говоря, сильно напоминают детские игры в революцию. Без оружия, правда. Потому что если с оружием — тогда посадят.
Александр Емельянов
