В России начал снижаться размер задолженности по заработной плате. В Тверской области она составляет 50 млн рублей
По данным Росстата на 1 января 2016 года, суммарная задолженность по заработной плате в целом по стране составила 3 млрд 572 млн рублей. По сравнению с 1 декабря 2015 года она снизилась на 328 млн рублей, или на 8,4%. По сведениям Тверьстата на 1 января 2016 года, общий объем задолженности по зарплате в Тверской области составляет 50 млн рублей и целиком приходится на строительную отрасль. Показательно, что еще год назад объем долга составлял почти 94 млн рублей, которые приходились в основном на строительную (53 млн рублей) и обрабатывающую сферы экономики (40 млн рублей).
Как мы видим, в строительной сфере размер просрочки зарплаты остался практически на уровне 2015 года. Главная причина заключается в том, что многие сотрудники бывшего Тверского домостроительного комбината (ДСК), который фактически прекратил свою деятельность, так и не получили свои кровные. Сейчас создано одноименное предприятие, которое не несет ответственности за долги предшественника.
Благодаря сознательности граждан и эффективной работе прокуратуры удалось избежать формирования задолженности в транспортной сфере. Так, в конце 2015 года прокуратура Московского района Твери провела проверку по обращению работников МУП «Городской электрический транспорт» о нарушении их трудовых прав. В результате принятых мер муниципальное предприятие погасило долг перед сотрудниками в размере 15 млн рублей.
Зарплату в Тверской области выплачивают стабильно, однако уровень ее снижается. По данным статистики, в прошлом году номинальная зарплата по стране выросла на 4,6% и достигла уровня в 33 тыс. рублей. В Тверской области средний размер зарплаты сейчас составляет 24,2 тыс. рублей. Но с учетом инфляции реальная зарплата в России падает уже 14 месяцев подряд. Последний рост был зафиксирован в ноябре 2014-го. В целом за 2014 год реальная зарплата выросла на 1,2%, а вот в 2015-м она упала сразу на 9,5%.
Эксперты говорят о том, что в наступившем году только 30% работодателей запланировали индексацию зарплат своим сотрудникам. Как правило, речь идет о работниках крупных корпораций и стабильно развивающихся компаний, но не только. Специалисты кадровой службы отмечают, что даже в кризис во многих сферах экономики наблюдается дефицит кадров, поэтому чтобы удержать лучших сотрудников от ухода к конкурентам, работодатели вынуждены платить им больше.
Так, в Тверской области востребованы специалисты финансовой сферы (средняя зарплата 41 тыс. рублей), энергетики (35 тыс. рублей), государственного управления (30 тыс. рублей). Меньше всего в регионе платят тем, кто работает в сфере сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства, — в среднем 15,6 тыс. рублей.
По прогнозам экспертов, в 2016 году размер реальной зарплаты в среднем по стране продолжит медленно снижаться, но выплачивать ее будут стабильно.
Василий СТЕКЛОВ
