Директор коммерческого предприятия собственным приказом уволил сам себя с должности. Об этом стало известно после проверки по заявлениям работников ООО «Строитель», которую провела прокуратура Торопецкого района Тверской области. Как сообщается на официальном сайте региональной прокуратуры, были выявлены нарушения трудового законодательства.
Установлено, что директор ООО «Строитель» в нарушение требований законодательства об обществах с ограниченной ответственностью и статьи 280 ТК РФ, не ставя в известность общее собрание участников общества, своим приказом уволил сам себя с должности директора. Какой-либо другой исполнительный орган в обществе отсутствовал и деятельность ООО «Строитель» после увольнения директора фактически не осуществлялась. На момент увольнения директора в ООО «Строитель» работали М. и К. Однако в связи с отсутствием исполнительных органов работа М. и К. не предоставлялась, заработная плата не выплачивалась, кроме того, данные работники не имели возможности уволиться и трудоустроиться на новое место работы, поскольку некому было рассмотреть их заявления об увольнении, издать соответствующие приказы, произвести окончательный расчет и выдать трудовые книжки.
В целях защиты нарушенных прав, свобод и законных интересов М. и К. в сфере трудовых отношений прокурор обратился в суд с исковым заявлением о признании увольнения бывшего директора ООО «Строитель» незаконным и восстановлении его на работе. Исковое заявление рассмотрено судом и удовлетворено в полном объеме.
