По данным Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС, дефицит работников общеобразовательных организаций существует в большинстве федеральных округов России.
27.07.2022 12:35:00
Поделиться
Подписаться
В минувшем учебном году в большинстве федеральных округов России возник дефицит работников общеобразовательных организаций, показало исследование данных Минпросвещения о вакансиях в сфере образования. Об этом
сообщает «Коммерсант».
Исследование проводилось Центром экономики непрерывного образования РАНХиГС.
По данным экспертов, в России количество вакансий в сфере среднего образования превышает число работников на 3,1%. Дефицит работников образования меньше всего в Северо-Кавказском (1,2%), Приволжском (2,5%) и Центральном (2,1%) федеральных округах. Больше всего в педагогах нуждается Южный федеральный округ (4,8%). В самом большом дефиците – педагоги: число незакрытых вакансий для них больше числа занятых на 2,9%, дефицит учителей и руководителей составляет 1,9%.
По мнению экспертов, такая различия ситуации в разных регионах могут объясняться разницей в зарплатах в субъектах РФ. В 2021 году они могли отличаться по отдельным регионам в пять раз. Так, например, работники сферы образования без учета доплаты в 5 тысяч рублей за классное руководство в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах, а также в Москве могли заработать более 100 тысяч рублей, а в Чечне, Ингушетии и Кабардино-Балкарии – лишь чуть больше 20 тысяч рублей.
Соотношение средней зарплаты в отрасли и средней для экономики региона составляло от 84,4% в Забайкальском крае до 124,1% в Москве.
В профсоюзе «Учитель» также отмечают, что чаще всего нехватка учителей ощущается в крупных и средних городах, где можно найти какую-либо другую работу. При этом в большинстве случаев работники школ, если и зарабатывают в соответствии с нормативами майских указов, то есть выше средней по региону, то в основном за счет совместительства.
Новости Твери и городов Тверской области — в Телеграм, в ОК и Вконтакте