Беседовала Светлана Михайлова
- Виталий Владимирович, расскажите об истории развития и становления колледжа? Какой путь был пройден за 34 года существования учреждения?
1 сентября 1987 года было открыто Удомельское среднее профессионально-техническое училище № 25, основной целью которого была подготовка кадров для Калининской атомной станции. Училище подчинялось Министерству атомной энергетики СССР, а после 2005 года передано в ведение Федерального агентства по образованию РФ. В январе 2010 года произошли очередные преобразования и учредителем учреждения стал департамент образования Тверской области, что повлекло за собой снижение финансирования на обучение студентов и содержания имущества. Через два года мы объединились с профессиональным училищем №45 в многопрофильное учреждение - Удомельский техникум. Перечень специальностей увеличился, помимо подготовки кадров для Калининской атомной станции, появились группы по обучению автомехаников, поваров, специалистов IT технологии. Далее техникум был переименован в колледж, а в 2015 году к колледжу было присоединено профессиональное училище №18 в п. Максатиха в форме филиала. Все эти события постепенно вели к ухудшению материально-технической базы и как следствие к снижению качества подготовки кадров.
- В этом году образовательное учреждение будет переименовано в Удомельский энергетический колледж. С чем это связано?
- Да, для нас это знаковое событие. А случилось оно по двум причинам: первая - смена учредителя, им стало Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области; вторая – желание вернуться к истокам создания учреждения, на поприще подготовки кадров для Калининской атомной станции и для энергетической отрасли. С этого года набор на бюджетные места будет только по специальностям и профессиям, связанным с энергетикой. Это электрические станции, сети и системы, сварщик ручной и частичной механизированной сварки (наплавки), слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики. Количество обучающихся в каждой группе составит 25 человек. Также по этим специальностям Калининская АЭС планирует в дальнейшем заключать договоры со студентами на целевое обучение. Таким образом, будет решен вопрос с дальнейшим трудоустройством будущих выпускников колледжа.
- Что нужно для того, чтобы подготовить высококлассных специалистов?
- Конечно, главная задача образовательного учреждения – это подготовить специалистов высокой квалификации, которые придя на работу на любое предприятие, смогут максимально продемонстрировать свои навыки и компетенции. Именно поэтому колледж сейчас ведет тесную работу с атомной станцией и Министерством энергетики и ЖКХ Тверской области. Мы занимаемся согласованием учебных программ со специалистами Калининской АЭС, прорабатываем вопрос производственной практики. Решение этих вопросов позволит сократить период адаптации молодых работников на предприятии, т.к. студенты получат именно те навыки и знания, которые пригодятся им непосредственно на производстве.
Кроме того, очень важно создать в колледже такую материально-техническую базу, которая будет соответствовать стандартам международного движения WorldSkills.
- Что нужно для обновления материально-технической базы?
- Поэтапное обновление материально-технической базы рассчитано на три года – 2022-2024 гг. Совместно с министром энергетики и ЖКХ Тверской области Александром Цветковым и заместителем директора Калининской АЭС Олегом Лебедевым была составлена дорожная карта, где поэтапно расписаны все наши шаги в этом направлении и источники финансирования.
В первую очередь, необходимо выполнить капитальный ремонт помещений мастерских, где студенты будут на практике применять полученные знания. Для сварочной мастерской необходимы современные сварочные аппараты и расходные материалы. Нужно полностью оборудовать мастерскую контрольно-измерительных приборов и автоматики. Для специальности электрические станции, сети и системы в следующем году надо закупить оборудование для проведения демонстрационного экзамена. Конечно, это все большие затраты, и в одиночку колледж не сможет осилить такой объем финансирования. Сейчас достигнута договоренность о том, что ремонт мастерских и оборудование мастерской для слесарей реакторно-турбинного оборудования планирует взять на себя Калининская АЭС, а оборудование остальных мастерских и отдельные виды ремонта здания мастерских профинансирует Министерство энергетики и ЖКХ Тверской области. Также подана необходимая документация для участия в конкурсе для получения федерального гранта, который, в случае победы, мы сможем использовать для закупки современного оборудования.
- Как формируется преподавательский состав, какими силами обеспечиваете обучение студентов?
- В среднем у нас преподавательский состав состоит из 23 человек, это мастера производственного обучения, а также преподаватели спецдисциплин и предметов общеобразовательного цикла. Конечно, как и все учреждения образования, мы испытываем нехватку кадров, но всячески стараемся решить этот вопрос. Так, у нас достигнута договоренность с атомной станцией, что специалисты КлнАЭС будут преподавать определенные дисциплины. Производственная практика будет проходить под чутким руководством опытных наставников. Так что я считаю, у нас с градообразующим предприятием за последние 3 года сложилось прекрасное взаимодействие, которое непременно даст отличные результаты и вернёт колледж в русло качественной подготовки кадров для атомной станции, как это и было в самом начале
- Виталий Владимирович, расскажите об истории развития и становления колледжа? Какой путь был пройден за 34 года существования учреждения?
1 сентября 1987 года было открыто Удомельское среднее профессионально-техническое училище № 25, основной целью которого была подготовка кадров для Калининской атомной станции. Училище подчинялось Министерству атомной энергетики СССР, а после 2005 года передано в ведение Федерального агентства по образованию РФ. В январе 2010 года произошли очередные преобразования и учредителем учреждения стал департамент образования Тверской области, что повлекло за собой снижение финансирования на обучение студентов и содержания имущества. Через два года мы объединились с профессиональным училищем №45 в многопрофильное учреждение - Удомельский техникум. Перечень специальностей увеличился, помимо подготовки кадров для Калининской атомной станции, появились группы по обучению автомехаников, поваров, специалистов IT технологии. Далее техникум был переименован в колледж, а в 2015 году к колледжу было присоединено профессиональное училище №18 в п. Максатиха в форме филиала. Все эти события постепенно вели к ухудшению материально-технической базы и как следствие к снижению качества подготовки кадров.
- В этом году образовательное учреждение будет переименовано в Удомельский энергетический колледж. С чем это связано?
- Да, для нас это знаковое событие. А случилось оно по двум причинам: первая - смена учредителя, им стало Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области; вторая – желание вернуться к истокам создания учреждения, на поприще подготовки кадров для Калининской атомной станции и для энергетической отрасли. С этого года набор на бюджетные места будет только по специальностям и профессиям, связанным с энергетикой. Это электрические станции, сети и системы, сварщик ручной и частичной механизированной сварки (наплавки), слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики. Количество обучающихся в каждой группе составит 25 человек. Также по этим специальностям Калининская АЭС планирует в дальнейшем заключать договоры со студентами на целевое обучение. Таким образом, будет решен вопрос с дальнейшим трудоустройством будущих выпускников колледжа.
- Что нужно для того, чтобы подготовить высококлассных специалистов?
- Конечно, главная задача образовательного учреждения – это подготовить специалистов высокой квалификации, которые придя на работу на любое предприятие, смогут максимально продемонстрировать свои навыки и компетенции. Именно поэтому колледж сейчас ведет тесную работу с атомной станцией и Министерством энергетики и ЖКХ Тверской области. Мы занимаемся согласованием учебных программ со специалистами Калининской АЭС, прорабатываем вопрос производственной практики. Решение этих вопросов позволит сократить период адаптации молодых работников на предприятии, т.к. студенты получат именно те навыки и знания, которые пригодятся им непосредственно на производстве.
Кроме того, очень важно создать в колледже такую материально-техническую базу, которая будет соответствовать стандартам международного движения WorldSkills.
- Что нужно для обновления материально-технической базы?
- Поэтапное обновление материально-технической базы рассчитано на три года – 2022-2024 гг. Совместно с министром энергетики и ЖКХ Тверской области Александром Цветковым и заместителем директора Калининской АЭС Олегом Лебедевым была составлена дорожная карта, где поэтапно расписаны все наши шаги в этом направлении и источники финансирования.
В первую очередь, необходимо выполнить капитальный ремонт помещений мастерских, где студенты будут на практике применять полученные знания. Для сварочной мастерской необходимы современные сварочные аппараты и расходные материалы. Нужно полностью оборудовать мастерскую контрольно-измерительных приборов и автоматики. Для специальности электрические станции, сети и системы в следующем году надо закупить оборудование для проведения демонстрационного экзамена. Конечно, это все большие затраты, и в одиночку колледж не сможет осилить такой объем финансирования. Сейчас достигнута договоренность о том, что ремонт мастерских и оборудование мастерской для слесарей реакторно-турбинного оборудования планирует взять на себя Калининская АЭС, а оборудование остальных мастерских и отдельные виды ремонта здания мастерских профинансирует Министерство энергетики и ЖКХ Тверской области. Также подана необходимая документация для участия в конкурсе для получения федерального гранта, который, в случае победы, мы сможем использовать для закупки современного оборудования.
- Как формируется преподавательский состав, какими силами обеспечиваете обучение студентов?
- В среднем у нас преподавательский состав состоит из 23 человек, это мастера производственного обучения, а также преподаватели спецдисциплин и предметов общеобразовательного цикла. Конечно, как и все учреждения образования, мы испытываем нехватку кадров, но всячески стараемся решить этот вопрос. Так, у нас достигнута договоренность с атомной станцией, что специалисты КлнАЭС будут преподавать определенные дисциплины. Производственная практика будет проходить под чутким руководством опытных наставников. Так что я считаю, у нас с градообразующим предприятием за последние 3 года сложилось прекрасное взаимодействие, которое непременно даст отличные результаты и вернёт колледж в русло качественной подготовки кадров для атомной станции, как это и было в самом начале
