Татьяна Смирнова
Грачик Петросян
Николай Арбузов
Павел Волков
Амина Салпагарова
Сергей Иудин
Кирилл Балакерев
Кира Давидян
Михаил Веселов
Анна Чижова
Антон Гарай
Надер Ияд Ахмат
Дарья Лаврикова
Дмитрий Попов
Анна Циммерман
Алексей Андреев
Анна Гречина
Евгений Вдовкин
Евгений Курамшин
Игорь Лебедев
Кристина Микитас
Всего на форум приехали около 300 представителей молодежных общественных организаций, политических движений, а также студенты высших учебных заведений со всей Тверской области. Все они приняли участие в тематических секциях: «Молодежь и тверской патриотизм: от истории к региональной идентичности», «Тверские СМИ и блогосфера: нужна ли цензура в Интернете?», «Безработица и занятость среди молодежи: почему молодежь уезжает из Твери. Программы для молодых специалистов» и «Творчество, спорт и субкультуры в молодежной среде: перспективы роста». Затем каждый участник форума получил избирательный бюллетень с 50 кандидатами в члены правительства. В результате из 50 человек выбрано было только 20.
Форум посетил и губернатор Тверской области Андрей Шевелев. Он отметил, что правительство создается, главным образом, для поддержки молодежных инициатив, а таковых на мероприятии было высказано немало. Так, например, участники первой секции «Молодежь и тверской патриотизм: от истории к региональной идентичности» предложили сделать Тверскую область научно-студенческим центром России. Участники четвертой секции «Творчество, спорт и субкультуры в молодежной среде: перспективы роста» обозначили такую важную проблему как нехватка спортивных учреждений. В регионе делается акцент на профессиональный спорт, а не на массовый. Губернатор, в свою очередь, отметил, что уже в следующем году в каждом муниципальном образовании при школах появится свой стадион с искусственным покрытием.
Таким образом, у молодых жителей тверского региона появляется реальная возможность влиять на решения областной власти, контролировать ее, а также выступать в роли экспертов по тем или иным вопросам. Фактически молодежное правительство можно уже сейчас рассматривать как кадровый резерв управления регионом. Тем более что возрастающему количеству инвестиционных проектов (таковых в Тверской области уже более 80) нужны молодые квалифицированные сотрудники.
Анна Климова
