Сергей Голубев провел рабочую встречу с врио руководителя Государственной инспекции труда в Тверской области Майей Кишмаховой

Государственная инспекция труда в Тверской области - территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости. Она осуществляет контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих нормы трудового права. 

В полномочия инспекции входит, в частности, проведение проверок всех хозяйствующих субъектов на территории региона, независимо от форм собственности. Начиная с апреля текущего года как плановые, так и внеплановые проверки проводятся только при согласовании с органами прокуратуры. Но такая схема будет работать только в этом году. Затем - согласования с прокуратурой в определенных случаях (они прописаны в Трудовом кодексе). При обращении работника в ГИТ согласование не требуется. 

Кроме того, инспекция осуществляет государственный контроль в сфере социального обслуживания, контроль за осуществлением социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, контроль за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Также она проверяет соблюдение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, анализирует состояние и причины производственного травматизма, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводит расследование самостоятельно. И это далеко не полный перечень полномочий, которыми обладает государственная инспекция труда. 

Как отметил, открывая встречу, председатель областного парламента Сергей Голубев, деятельность Государственной инспекции труда очень важна и востребована, учитывая количество работающих на территории региона людей. 

- Соблюдение федерального законодательства в отношении труда, условия работы, соблюдение коллективных договоров – это принципиальные вещи. В последние годы мы серьезно ориентируемся на развитие малого и среднего бизнеса. К примеру, в мае текущего года принят региональный закон о специальном налоговом режиме для самозанятых. Тем не менее, мы прекрасно понимаем, что основная масса населения работает, как наемный персонал. Безусловно, во всех случаях условия труда и всё, что связано с соблюдением норм федерального законодательства, нужно контролировать. Поэтому Государственная инспекция труда – важная, нужная и очень влиятельная структура, - отметил Сергей Голубев. 

Спикер областного парламента подчеркнул, что пандемия позволила несколько по-новому посмотреть на некоторые ситуации, связанные с трудовыми отношениями – речь идет, прежде всего, об удаленной и дистанционной работе. 

- Буквально в конце июня на площадке Законодательного Собрания в режиме видеоконференции прошли мероприятия, связанные с обсуждением поправок в Трудовой кодекс, касающихся регулирования дистанционной и удаленной работы. Мы также высказали свои предложения. Тем не менее, остались некоторые моменты, которые необходимо прояснить. В частности, как в новых условиях работы фиксировать травматизм, каким образом фиксировать нарушения трудового распорядка. На это обращали внимание как трудовые коллективы и представители профсоюзов с одной стороны, так и представители предпринимательского сообщества с другой. Безусловно, очень важно, чтобы те изменения в Трудовой кодекс, которые Госдума на данный момент приняла в первом чтении, учитывали интересы как предпринимателей, так и наемных работников, - сказал Сергей Голубев. 

Майя Кишмахова, в свою очередь, отметила, что изменения, которые планируется внести в Трудовой кодекс, касаются главы 49.1, которая будет изложена в новой редакции. Как руководитель региональной Государственной инспекции труда, она принимала участие в одной из видеоконференций, организованных Законодательным Собранием и посвященных обсуждению предложенных в Трудовой кодекс поправок. Безусловно, пандемия коронавируса выявила проблемы Российского трудового права, в частности, состоящие в его недостаточной гибкости. Кроме того, оно оказалось не готовым к массовому переводу работников на удаленный режим работы.

- Предложенные проектом федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы» поправки дополняют и детализируют положения Трудового кодекса, посвященные особенностям удаленной работы. По сути, устраняются отдельные пробелы в законодательстве, что в конечном итоге позволит урегулировать спорные моменты, возникшие уже на основе сложившейся за период пандемии практики. Поэтому внесение изменений в главу 49.1 Трудового кодекса считаю целесообразным и своевременным, - резюмировала Майя Кишмахова. 

Завершая встречу, Сергей Голубев высказал готовность передать в Государственную инспекцию труда в Тверской области предложения, касающиеся внесения изменений в Трудовой кодекс РФ, которые Законодательное Собрание направило своим коллегам в Государственной Думе и Совете Федерации. 

- Это в основном те моменты, которые были нами проработаны с предпринимательским сообществом в рамках совместных консультаций, - подчеркнул председатель областного парламента.
 
Стороны также договорились о дальнейшем взаимодействии и более тесных контактах по темам законодательства о труде.