Олег Балаян, ректор ТГСХА: на селе надо создавать полноценные условия не только для работы, но и для жизни

Олег Балаян, ректор Тверской государственной сельскохозяйственной академии:

— Как показывает статистика, порядка 30 процентов наших выпускников идут работать на сельхозпредприятия. И это без учета смежных производств и организаций. На бирже труда наших выпускников практически нет. По последним данным, которые мы получили, всего семь человек из выпуска 2012-2013 года остаются нетрудоустроенными. И это при том, что мы ежегодно выпускаем до 600 молодых специалистов.

30 процентов, на первый взгляд, небольшая цифра, но на сегодняшний день, по моему мнению, в балансе с другими образовательными учреждениями наша академия обеспечивает потребности села в квалифицированных кадрах.

Главная проблема состоит в том, что селу очень трудно конкурировать с городом во всех планах: будь то уровень заработанной платы или условия работы и проживания. Даже растущие объемы господдержки вряд ли смогут повлиять на высокую текучесть кадров в сельском хозяйстве в целом. Речь о несовпадении условий работы с желаниями и чаяниями молодых людей.

Закрепить молодежь на селе только за счет высокой заработной платы трудно. Без строительства благоустроенного жилья, без дорог, без социальной инфраструктуры (клубов, школ, больниц, современных спортзалов) не обойтись. Согласитесь, если перед вами встанет выбор — чистый офис с четким распорядком дня или работа в поле от зари и до зари, вряд ли вы так загоритесь желанием уехать на село. Исключение составляют отдельные патриоты, которые возвращаются к себе домой и к родителям.

Когда я спрашиваю первокурсников о том, кто из них хочет работать на селе, отдельные руки поднимаются. Тогда я задаю вопрос по-другому: кто хочет жить в комфортабельном коттедже за городом на природе? Лес рук. Вот и ответы на все вопросы. Надо создавать полноценные условия не только для работы, но и для жизни. Тогда и молодежь перестанет убегать в город.