Житель Твери, работавший в администрации Солнечногорского муниципального района Московской области обратился в суд с требованием о восстановлении на работе, взыскании зарплаты и компенсации морального вреда. Прокуратура поддержала истца.
Как установлено судом, мужчина работал начальником управления муниципального контроля, а затем — начальником управления территориальной безопасности. В мае 2018 года его уведомили о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, однако, нарушая закон, не предложили работнику все имеющиеся вакантные должности. А, значит, увольнение является незаконным.
Суд согласился с позицией заявителя и вынес решение в его пользу. Решение пока не вступило в законную силу, уточняют в прокуратуре Тверской области.
