Уголовное дело по факту задержки зарплаты работникам ЗАО «Генерирующая компания» Осташкова возбуждать не будут

Фото - http://ostashkow.narod.ru

Осташковский межрайонный следственный отдел СУ СК РФ по Тверской области завершил доследственную проверку в ЗАО «Генерирующая компания» по факту задержки выплаты заработной платы сотрудникам.

Напомним, 26 сентября в редакцию нашего еженедельника поступил факс с обращением от профсоюзной организации ЗАО «Осташковский кожевенный завод». В нем, в частности, говорилось о намерении работников ЗАО «Генерирующая компания», а именно: отдела главного метролога, электроремонтного участка, АСУ, участка по ремонту оборудования зольно-дубильного и красильного цеха, цеха по ремонту тепловых сетей, механического участка, ТЭЦ согласно ст. 142 ТК РФ, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы».

Как сегодня сообщила пресс-служба СУ СК РФ по региону, по результатам доследственной проверки, последовавшей за публикацией, принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ (отсутствие в деянии состава преступления).

Руководитель Осташковского межрайонного следственного отдела СУ СК РФ по Тверской области Дмитрий Кочановский пояснил нашему еженедельнику: сотрудники отдела проверили бухгалтерскую документацию ЗАО «Генерирующая компания», опросили работников, генерального директора закрытого акционерного общества, главного бухгалтера и выяснили, что зарплатные выплаты производились, однако не в полном объеме. На момент завершения проверки существовала частичная задолженность на 1 месяц.

Как отметил Дмитрий Юрьевич, части 1 и 2 ст. 145.1. УК РФ (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) предполагают частичную невыплату заработной платы сроком свыше трех месяцев или полную невыплату зарплаты более двух месяцев соответственно. Поэтому оснований для возбуждения уголовного дела нет.

Что же касается Осташковского кожевенного завода, то де-юре это отдельная организация, со своим руководством и сотрудниками, хотя и располагающаяся по тому же адресу.