По информации Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, с начала 2011 года в Твери и Тверской области произошло 511 несчастных случаев на производстве, в том числе 87 тяжелых. 23 несчастных случая закончились летальным исходом.
За 11 месяцев 2011 года Тверское отделение ФСС выплатило 6018 пострадавшим в результате профессиональной деятельности 270 973,3 тыс. рублей. Помимо страховых выплат региональное отделение Фонда социального страхования обеспечивает оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного. В 2011 году на эти цели было выделено 46 839,3 тыс. рублей.
Для снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, Тверское региональное отделение используют различные инструменты, одним из которых является финансирование предупредительных мер, на которые в этом году планируется направить 45 801,2 тыс. рублей: проведение периодических медицинских осмотров (3006,8 тыс.руб.); обучение по охране труда (56,3 тыс. руб.); предоставление средств индивидуальной защиты (30 432,5 тыс. руб.); обеспечение санаторно-курортным лечением (2034,3 тыс. руб.).
В ФСС также сообщают, что с 2012 года страховой тариф от несчастных случаев на производстве будет рассчитываться по итогам работы предприятия за три года. То есть, при допущении несчастного случая на производстве, этот инцидент будет влиять на размер страхового тарифа на протяжении трех лет.
Также работодатели будут обязаны предоставлять в Фонд социального страхования сведения о результатах аттестации рабочих мест, о проведенных медосмотрах работников – эти данные будут иметь значение при установлении скидок и надбавок к страховому тарифу. Сейчас размер страхового тарифа зависит от отрасли, к которой относится предприятие (чем опаснее деятельность предприятия, тем выше тариф).
Внесенные изменения в законодательство ставят работодателя в условия, когда ему будет выгоднее обеспечить безопасность труда, чем потом платить штрафы и повышенные тарифы, отмечают в Соцстрахе.