ОАО «Тверьхлебпром» - большая организация, имеющая 7 филиалов в разных районах Тверской области. На предприятии отмечается повышенный уровень травматизма. За 2009 год – 4 несчастных случая, один из них со смертельным исходом. При этом отсутствуют штатные специалисты по охране труда, что противоречит законодательству. Инженер по ОТ вроде бы и есть, однако он один на все семь филиалов и находится в Ржеве, так что проверить соблюдение техники безопасности во всех других районах просто не может. На производстве используется несертифицированная спецодежда (защитные костюмы). На предприятии работает 1100 человек, при этом аттестацию по условиям труда прошли только 33 рабочих места на Ржевском хлебокомбинате.
Найти ответственного за нарушение требований охраны труда на предприятии оказалось невозможно. Должности главного инженера на ОАО «Тверьхлебпром» до недавнего времени просто не существовало. Генеральный директор за последние 4 года сменился 4 раза, новый руководитель был назначен буквально два дня назад. Единого собственника у предприятия нет, есть три учредителя. Такую ситуацию Анатолий Боченков назвал примером «коллективной безответственности».
В итоге, посовещавшись и выслушав помощника генерального директора ОАО «Тверьхлебпром» Валерия Семенова, комиссия приняла решение направить обращение совету директоров предприятия с требованием обеспечить неукоснительное исполнение законодательства в области охраны труда.
Катерина Рыжова
