Реформа оплаты труда ожидается в здравоохранении России

Через 1,5 года в России в отрасли здравоохранения будет введена новая система оплаты труда медработников. Об этом пишет «Реальное время», цитируя министра Михаила Мурашко.

Сообщается, что пилотные проекты стартуют в семи регионах страны. В основе — опыт ряда субъектов РФ. Он будет проанализирован, апробирован и суммирован в единую систему. 

Система будет называться «Отраслевая система оплаты труда (ОСОТ) медицинских работников государственных учреждений здравоохранения».

О новой схеме оплаты труда в медицине сообщалось еще в 2021 году, когда пилотные проекты должны были стартовать в Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях, а также в Республике Саха (Якутия) и Севастополе.

Специально для этого были разработаны группы должностей медицинских работников, создана методика расчета, а также продумана структура заработной платы медиков. В итоге она будет формироваться, в том числе, из компенсационных и стимулирующих выплат плюс должностной оклад. Выплат может быть от 8 до 1,5 десятков. Отдельно отмечается, что размер оклада будет зависеть от коэффициента сложности, а также от коэффициента региональной экономической дифференциации.