За пять лет родовыми сертификатами воспользовались 50 тысяч тверитянок

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Напоминает о мерах поддержки, которые работающие граждане, имеющие детей, либо только собирающиеся стать родителями, могут получить из системы обязательного социального страхования.

Основные обязательства по обеспечению родителей, настоящих и будущих, различного рода пособиями были возложены Правительством на Фонд социального страхования Российской Федерации, чьи средства через работодателей направляются на обеспечение граждан следующими пособиями.

В случае постановки на учет в женской консультации будущей мамы в ранние сроки беременности (до 12 недель), подтвержденной справкой лечебного учреждения, полагается пособие в размере 412 руб. 08 коп.

Далее с 30 недели беременности (при многоплодной беременности – с 28 недель) женщине предоставляется отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. За этот период выплачивается пособие по беременности и родам, которое рассчитывается в размере среднемесячного заработка женщины за год, предшествовавший уходу в отпуск.

Огромную роль в поддержке женщин, готовящих стать матерями, играет выдача им родового сертификата. Основная идея родовых сертификатов — стимулировать лучшее качество услуг женщинам в период беременности и родов, предоставить женщинам возможность выбрать медицинское учреждение, в котором они получат услуги. Эта программа в рамках национального проекта «Здоровье» работает пятый год, что, безусловно, позволяет оценить её эффективность. Полная стоимость родового сертификата составляет 11 тыс. рублей, из которых родильным домам, принявшим роженицу, за счет средств социального страхования перечисляется 6 тыс. рублей, женским консультациям, наблюдающим женщину в период беременности, - 3 тыс. рублей, детским поликлиникам за каждое полугодие диспансерного наблюдения младенца - по 1 тыс. рублей. За все время действия программы родовыми сертификатами воспользовались 56 927 тверитянок, а медицинским учреждениям Тверской области было перечислено около полумиллиарда рублей. И год от года эта сумма увеличивалась. Например, в первом квартале 2010 года в медицинские учреждения Тверской области перечислено 36 млн. 294 тыс. рублей, при этом в женские консультации- 10 млн. 56 тыс. рублей, в родильные дома – 20 млн. 436 тыс. рублей, в детские поликлиники – почти 6 мил рублей.

В дальнейшем, при рождении ребёнка женщина получает единовременное пособие в размере 10 988 руб. 85 коп. Здесь необходимо отметить, что такое пособие может получить один из родителей по месту его работы. Соответственно, если работает (служит) только один из родителей, то пособие будет выплачено ему по месту его работы.
Пособие по уходу за ребёнком до достижения им полуторалетнего возраста назначается после окончания отпуска по беременности и родам. Рассчитывается исходя из 40% размера среднего заработка, но не может быть менее 2060 руб. 41 коп. (при уходе за 1 ребёнком) и 4120 руб. 82 коп. (при уходе за вторым и последующим детьми). Размер пособия ограничивается законодательством и за полный месяц не может превышать 13 833 руб. 33 коп. Предусматривается ежегодная индексация пособий. В случае рождения двойни это пособие, также как и пособие при рождении, назначается на каждого ребенка.

За счёт средств социального страхования оплачивается работодателем и больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Например, при уходе за ребенком до 7 лет оплачивается больничный лист на срок до 60 календарных дней в год для амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. В случаях ухода за ребёнком от 7 до 15 лет больничный лист оплачивается за период до 15 дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребёнком в стационаре, но не более 45 дней в году по всем случаям ухода.

При заболевании ребенка-инвалида либо при наличии определенных тяжелых заболеваний законом установлен более длительный оплачиваемый период ухода за ребенком. Также для ухода за ребенком-инвалидом за счет средств социального страхования родителям по заявлению оплачивается 4 дополнительных выходных дня в месяц.