Пилотный проект будет реализован в нескольких регионах России: Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Севастополе и Якутии.
Как пояснили в правительстве, сейчас региональные больницы и поликлиники самостоятельно определяют размеры окладов сотрудников, в отрасли отсутствуют единые требования к назначению стимулирующих и компенсационных выплат. В итоге зарплаты медиков одного профиля и квалификации в разных учреждениях могут отличаться.
Теперь в пилотных регионах оклады сотрудников больниц будут рассчитываться по новым правилам – в зависимости от сложности труда, а также коэффициента экономического развития региона. Региональные власти должны будут представить в Правительство РФ перечни с новыми размерами выплат медикам.
При этом указывается, что снизиться в результате такого эксперимента зарплата врачей не должна. Эксперимент продлится до марта 2022 года. По его результатам единые требования к системе оплаты труда для медработников могут быть установлены по всей стране.
На правах рекламы. Возрастное ограничение 0+. Рекламодатель ООО «Свежий ветер. Тверь». 25H8d7vbP8NjNKGFQ4QNYG
