Более 2,5 тысяч сотрудников завода «Электросигнал» стали участниками корпоративной пенсионной программы от ВТБ Пенсионный фонд

ВТБ Пенсионный фонд и дочерняя структура Концерна «Созвездие» - завод АО «Электросигнал» - заключили договор о запуске на предприятии корпоративной пенсионной программы. В рамках этой программы работодатель будет формировать дополнительную негосударственную пенсию для более 2,5 тысяч работников, перечисляя на их пенсионные счета ежемесячные взносы, размер которых будет зависеть от стажа.

«Квалифицированные специалисты - один из главных активов нашего завода. Ведь для разработки и выпуска качественной продукции предприятию необходимо обладать не только мощным производственным, но и высоким кадровым потенциалом. Поэтому мы постоянно работаем над улучшением условий труда и повышением уровня социальной защищенности наших работников. Дополнительная негосударственная пенсия для многих из них будет ощутимой прибавкой к будущей пенсии», - комментирует генеральный директор завода «Электросигнал» Геннадий Потапов.

По словам Ларисы Горчаковской, генерального директора АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, «Электросигнал» стал третьим предприятием, входящим в концерн «Созвездие», которое реализовало корпоративную пенсионную программу для своих сотрудников. «Кроме того, в прошлом году многие работники концерна в рамках общей переходной компании оформили договор с нашим фондом на формирование накопительной пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования», - добавила Лариса Горчаковская.

Для справки:

ОАО «Электросигнал» ведет свою деятельность с 1931 года и является одним из ведущих производителей мобильных и стационарных средств связи. Предприятие находится в составе интегрированной структуры АО «Концерн «Созвездие», входящей в АО «Объединенная приборостроительная корпорация» государственной корпорации Ростех.