К началу 2015 года потребность в кадрах у работодателей Тверской области составила свыше 10 тысяч единиц. Более 8,2 тыс. вакансий - рабочие профессии.
Как отмечают в Главном управлении по труду и занятости региона, высока потребность в рабочих на предприятиях обрабатывающих производств, строительного комплекса, организациях торговли, транспорта и связи, сельскохозяйственного производства, а также учреждениях здравоохранения и предоставления социальных услуг.
На биржах труда зарегистрирован порядка 8 тыс. человек. 56,7% из них женщины, еще 16,4% молодежь до 29 лет, 9,6 % - инвалиды.
Наиболее востребованы сотрудники обрабатывающих производств: инженер, инженер по качеству, инженер-конструктор, инженер по подготовке производства, мастер, бухгалтер, а также такие профессии, как арматурщик, операторы автоматических и полуавтоматических линий, электронно-вычислительных и вычислительных машин, ленточного оборудования, слесарь механосборочных работ, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, станочник деревообрабатывающих станков, токарь, фрезеровщик, электрик, электрогазосварщик, электромонтер по эксплуатации распределительных сетей, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, стропальщик, механизатор, монтажник (заработная плата до 30 тыс. рублей). Строители - каменщики, штукатуры, маляры, плотники, облицовщики, бетонщики, столяры - могут рассчитывать на зарплату до 40 тыс. рублей.
Есть подтребность на рынке труда в продавцах, швеях, официантах, кассирах, барменах и других профессиях сферы обслуживания. Зарплаты здесь доходят до 35 тыс. рублей.
В учреждения здравоохранения требуются врачи-специалисты, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал (заработная плата: до 50 тыс. рублей). Есть вакансии учителей, воспитателей (до 21 тыс. рублей).
Сельскому хозяйству нужны ветврачи, животноводы, рабочие по уходу за животными, трактористы, механизаторы, доярки и др. (заработная плата: до 30 тыс. рублей).
