Органы службы занятости могут предложить безработным гражданам оформить пенсию досрочно. Для этого необходимо, помимо согласия самого гражданина, чтобы он в установленном порядке был признан безработным, у органов службы занятости не было возможности его трудоустройства, кроме того, его увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников. Получать такую пенсию можно не ранее чем за два года до наступления пенсионного возраста.
Размер такой пенсии определяется аналогично трудовой пенсии по старости и зависит от общей суммы страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, и от размера пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 года. На досрочную пенсию безработным распространяются все производимые индексации пенсии.
Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается до достижения возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной трудовой пенсии на льготных условиях. С заявлением о назначении трудовой пенсии по старости или переводе на трудовую пенсию по старости (в том числе досрочную на льготных условиях) можно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства заблаговременно. Это позволит избежать случаев неполучения пенсии за период между датой прекращения выплаты досрочной пенсии.
Безработные граждане, которым по предложению органов службы занятости пенсия назначена досрочно, снимаются с учета в качестве безработных со дня ее назначения.
Обо всех изменениях, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, получатель досрочной пенсии должен безотлагательно извещать территориальный орган ПФР, в том числе: о поступлении на работу; о прекращении обучения (об отчислении из учебного заведения) детей старше 18 лет, обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов; об изменении числа иждивенцев; об изменении места жительства, сообщает Тверское отделение ПФР.
