Тверской вагоностроительный завод утвердил инвестиционную программу на 2009 год

В августе 2008 года в инвестиционном комитете ЗАО «Трансмашхолдинг» была окончательно утверждена инвестиционная программа-2009 Тверского вагоностроительного завода, крупнейшего предприятия в Тверской области.
В этом году приказом генерального директора ОАО «ТВЗ» Александра Василенко было создано инвестиционное управление, которое совместно с другими подразделениями и сформировало программу.
С учетом реализации стратегии развития для удержания лидирующего положения на рынке вагонов локомотивной тяги Тверской вагоностроительный завод поставил перед собой следующие задачи: поддерживать действующие и наращивать производственные мощности до 1200 вагонов; освоить серийный выпуск вагонов нового модельного ряда на техническом уровне, сравнимом с зарубежными аналогами; освоить выпуск вагонов составами. Цель №1, конечно, – выпуск вагонов нового модельного ряда в необходимых объемах, начало которого планируется на вторую половину текущего года. Реализация этих задач была предусмотрена бюджетом ТВЗ на 2008 год и инвестиционной программой, которые были утверждены наблюдательным советом 23 января текущего года.
Основные вложения, как и в предыдущие годы, направляются на приобретение нового оборудования, на его модернизацию и расширение производства; часть денежных средств идет на капитальное строительство, на внедрение современных технологий, на привлечение квалифицированных кадров. Поставка оборудования, запланированная в программе на этот год, уже началась. Активно приступили в этом году к обновлению транспортной инфраструктуры предприятия, большие средства вкладываются в информационные технологии, не забываются научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки. ТВЗ имеет высокий инженерный потенциал, в программу занесены мероприятия по повышению качества и эксплуатационной надежности пассажирских вагонов.
Вложения в социальную сферу рассматриваются не как расходы, а как инвестиции в развитие кадрового потенциала ТВЗ, так как именно социальная сфера - важнейшая составляющая бизнеса предприятия. На сегодняшний день это актуально – высококвалифицированные кадры всегда решали и будут решать все. Отсюда и вложения в обучение кадров, в увеличение стоимости социального пакета, в содержание социально значимых для завода объектов. Руководство предприятия прекрасно понимает, что социальные расходы – это инвестиции в будущее компании. Они являются, по словам генерального директора завода Александра Василенко, важнейшим инструментом повышения эффективности работы ТВЗ.