В 2010 году Тверской филиал Почты России обрабатывал миллион посылок ежемесячно

На совещании с руководителями обособленных структурных подразделений 24 февраля директор Тверского филиала Почты России Николай Гусар подвел итоги работы за 2010 год, отметил, что в минувшем году филиал продолжил положительную динамику развития, заложил прочную основу для достижения еще более весомых показателей. План по доходам выполнен на 110%, к уровню 2009 года они возросли на 147%.

Наиболее высокий рост показали традиционные почтовые услуги. В общем объеме доходов с учетом федерального клиента они составляют 73%, рост к уровню 2009 года 7%. Если совсем недавно обработка 200 тысяч посылок в месяц считалась рекордной цифрой, то теперь она перевалила за миллион, и это не предел.

Успешно развивается услуга «Регион Курьер». Освоен ряд новых финансовых и коммерческих проектов. Внедрен новый продукт в семействе денежных переводов по России - «Форсаж», теперь доставка перевода адресату составляет не более часа. С середины 2010 года идет реализация сотовых телефонов в рамках проекта «Мобильная почта», который включает в себя также прием платежей за сотовую связь и Интернет, оформление контрактов сотовых операторов и реализацию карт оплат.

Развитие IT-инфраструктуры является залогом соответствия почтовых услуг современным требованиям потребителей и повышения эффективности работы филиала в целом. В минувшем году завершено оснащение отделений почтовой связи почтово-кассовыми терминалами, заменено 124 комплекта для пунктов коллективного доступа в Интернет, приобретено 5 серверов. Около 400 выделенных каналов связи значительно улучшат работу ПКД. В отделениях почтовой связи работает более 200 пунктов ЗПТО, что ускоряет прохождение денежных переводов. В текущем году все почтамты перешли на единый комплекс бухгалтерского учета «Галактика». Планируется внедрить электронный документооборот с Пенсионным фондом.    

Тверской филиал нацелен на использование инновационных технологий, повышение качества и доступности предоставляемых услуг, увеличение эффективности своей работы и залогом реальности поставленных целей является профессионализм сотрудников и их преданность делу.