В Тверской области более 23 100 подростков получили трудовой опыт с начала года

В Тверской области активно развивается программа трудовой занятости подростков, дающая ребятам возможность получить первый профессиональный опыт и позволяющая укрепить кадровый потенциал региона. Ежегодно в Верхневолжье число трудоустроенных школьников растет. Так, с начала 2026-го в свободное от учебы время поработали 23 180 ребят. Это в 4,3 раза больше, чем было трудоустроено юношей и девушек в 2016 году.

В Верхневолжье выстроена комплексная работа по трудоустройству подростков, в том числе с привлечением самих работодателей. Она соответствует целям президентского нацпроекта «Кадры» и позволяет выстроить бесшовную систему подготовки специалистов, обеспечивающую плавный переход от обучения в школе, колледже или вузе к работе. Значимость такого подхода неоднократно подчеркивал Губернатор Виталий Королев. Уже на этапе образования юноши и девушки получают трудовые навыки, знакомятся с рабочими коллективами, становятся частью производственного процесса. Все это первый шаг в трудовую деятельность, которая ждет ребят впереди.

В целом с начала этого года трудовой опыт получили более 40% подростков в регионе. В бюджетной сфере было занято 15 997 человек, во внебюджетной – 7183. Особое внимание уделяется трудоустройству ребят из многодетных, опекунских семей, тех, кто находится в непростой жизненной ситуации, детей-сирот.

Наиболее активный период трудоустройства среди школьников – лето. Работу юным соискателям в этом году предложили более 1164 предприятий и организаций Верхневолжья.

Подростки работают на обрабатывающих производствах, предприятиях сельского хозяйства, торговли и общепита, энергетики и ЖКХ, информации и связи, а также в отраслях строительства, транспорта, туризма, лесного хозяйства, образования, здравоохранения, социальных услуг, культуры и спорта. Выбирают разные специальности – помощник повара, горничная, официант, подсобный рабочий, комплектовщик, упаковщик, занимаются кормлением сельскохозяйственных животных, благоустройством территорий.

Для работодателей, предоставляющих рабочие места для школьников и студентов, в Верхневолжье создана комплексная система мер поддержки. Возмещаются расходы на предоставление заработной платы подросткам в размере МРОТ, оплату работы наставников, а также на обеспечение горячим питанием ребят, работающих более 4 часов в день.

Опыт трудового воспитания молодежи в Тверской области изучают и перенимают другие субъекты РФ, сообщает пресс-служба правительства Тверской области.