В Тверской области спрос на мобильных сотрудников вырос на 73%

С января по август 2026 года число вакансий с разъездным характером работы в Тверской области увеличилось на 73% — с 500 до 800. Такие данные приводит сервис поиска работы hh.ru.

В августе больше всего подобных предложений разместили работодатели транспортной отрасли — около 400. В числе сфер с наибольшим количеством вакансий также оказались домашний и обслуживающий персонал, рабочие специальности (примерно по 300 предложений), продажи и административная работа — почти по 200 вакансий в каждой категории.

Медианная зарплата, предлагаемая в вакансиях с разъездным форматом, составила 114,4 тыс. рублей. Это на 39% выше, чем в предложениях, где нужно работать на территории компании: там медиана достигла 82,5 тыс. рублей. Директор по исследованиям hh Мария Игнатова отметила, что готовность к частым служебным поездкам расширяет выбор вакансий и в среднем может приносить соискателю дополнительные 31,9 тыс. рублей в месяц.

Чаще всего в 2026 году разъездную работу предлагали водителям — 1,1 тыс вакансий, курьерам — 900, менеджерам по продажам и торговым представителям — примерно по 400, мерчандайзерам — около 200.

Самые высокие зарплаты в таких вакансиях предлагали представителям банка — от 124 тыс рублей до вычета налогов. Менеджерам по работе с зарплатными компаниями обещали от 120 тыс рублей до вычета налогов, а администраторам-менеджерам и менеджерам по продажам — от 100 тыс рублей на руки.