Жители Верхневолжья осваивают новые профессии при содействии областной службы занятости

С начала 2024 года при содействии областной службы занятости 672 жителя Тверской области, находящиеся в поиске работы, получили новую профессию и повысили свою квалификацию. Благодаря этому у них появились дополнительные возможности для трудоустройства.

Задачи по созданию условий для обеспечения коренных жителей Тверской области работой на местных предприятиях поставлены губернатором Игорем Руденей.

«Развитие рынка труда должно быть комплексным. Его необходимо обеспечивать по направлениям образования, подготовки и привлечения на производства востребованных специалистов. Это составная часть большой работы по улучшению демографии в стране и в тверском регионе», – считает Игорь Руденя.

В 2024 году учеба граждан по направлению службы занятости велась по 50 образовательным программам. В числе наиболее востребованных профессий – водитель автомобиля различных категорий, бухгалтер, менеджер по персоналу, операторы котельной, ЭВМ, охранник, парикмахер, тракторист и другие.

Всего для жителей Тверской области доступно порядка 150 программ по востребованным в регионе специальностям. В частности, можно освоить графический дизайн, профессии контролера газового хозяйства, санитара и многие другие.

Возможности по получению новых компетенций и повышению квалификации жителям Верхневолжья предоставляет и национальный проект «Демография». С начала 2024 года к обучению в рамках нацпроекта приступили 122 человека.

Среди его наиболее активных участников – граждане в возрасте от 50 лет: на обучение записались 56 человек. Кроме того, заявки на обучение подали 29 молодых мам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком или воспитывают детей до 7 лет.

Получить дополнительные компетенции могут также граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы, молодежь в возрасте до 35 лет, участники СВО, члены их семей и другие категории жителей. С этого года принять участие в образовательных мероприятиях могут люди с инвалидностью и те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет – теперь это может быть не только мама, но и отец малыша, любой другой родственник или опекун.

Обучение ведется на базе образовательных организаций Тверской области, в их числе – Учебный центр службы занятости, который имеет многолетний положительный опыт в этой сфере и проводит практико-ориентированные курсы по актуальным направлениям.

Для повышения доступности применяются как традиционные очные занятия, так и дистанционные образовательные технологии, выездное обучение и другие форматы, в том числе актуальные для мам с детьми, людей, проживающих в удаленных населенных пунктах, маломобильных жителей.

Выбрать образовательную программу и подать заявку можно на портале «Работа России» в разделе «Пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости».

Консультации по всем вопросам, связанным с обучением, можно получить в центрах занятости по месту жительства, сообщает пресс-служба правительства Тверской области.